Grattis Anders

Av Pettersson

För åtta månader skrev divisionschef Anders Ahlgren, 53 år ett nytt anställningsavtal med sin chef landstingsdirektör Karin Welin, det är bara att gratulera till det.

Nu efter bara åtta månader väljer Anders att säga upp sig och får behålla sin månadslön på 101 000 plus tjänstebil i minst 12 år till trots att ingen vet vad han ska göra i framtiden.

Karin Welin, som tjänar 135 000 i månaden och också har betald tjänstebil tycker det är rimligt. Hon hänvisar till att om man varit chef behåller man sin lön. Karin Welin säger också att sådana avtal är vanliga inom företagsvärlden.

Södermanlands Läns landstingsdirektör ljuger, visserligen förekommer det mycket underligheter i näringslivet också men livstidslön tillhör sällan dessa. Exempelvis SSAB som är regionens största företag betalar 6 månaders uppsägningslön till de chefer som säger upp sig själva och 24 månaders lön till dem som blir uppsagda. Några andra avtal finns inte.

− Pettersson säger att Södermanlands Läns Landstings uppgift är att bedriva Hälso och sjukvård, den intresserade kan skriva eller ringa till landstingsdirektör Karin Welin (bilden) och fråga på vilket sätt sjukvården blir bättre av att betala Anders Ahlgren och många andra chefer dessa löner och avgångsvederlag och om om inte kan tänka sig att det finns någon, någon liten krona att spara av de 140 miljoner som landstinget ska spara i år på annat att minska antalet vårdplatser och vårdpersonal som är planerat.

 karin.welin@dll.se

 Telefon arbete: 0155-24 57 51

Mitt brev…

Hej Karin.

Efter att ha läst lite om löneturerna i Landstinget under några år och de som var även före din tid så undrar jag på vilket sätt dessa orimliga löner ger oss bättre hälso- och sjukvård? Det är väl ändå din uppgift att förbättra vården och inte ge chefer som inte vill arbeta livstids försörjning eller?

Dessutom undrar jag om Södermanlands Nyheter har skrivit fel. Inte kan du väl tro att sådana avtal som du gett Anders Ahlgren ”är väldigt vanliga i företagsvärlden”? Påstår du det på fullt allvar så påstår jag att då vet du inget om företagsvärlden eller världen utanför landstinget och de skattebetalare som varje dag går till arbetet med månadslöner runt 20 000 och som har bättre användning för sina pengar än att betala din och andra chefers fullständigt orimliga löner och andra ersättningar.

Tacksam för svar om på vilket sätt vi får bättre vård genom dessa löner och förmåner.

Med vänlig hälsning  

namn,telefon,e-post och adress hem till mig.  

Läs artikel och mer i Södermanlands Nyheter men tyvärr inte på nätet.

Landstingens sparkrav kontra…

Av Stefan K

Det har väl undgått få att illegala flyktingar nu ska ges samma rätt till vård som svenska skattebetalare?

Jag ska inte gräva djupare i detta ämne, annat än bekräfta de fårhagor som säger att vi nu närmar oss ytterligare en flyktingamnesti likt den 2005, då 17 000 uppehållstillstånd delades ut till flyktingar som inte accepterat ett nej och hölls gömda av privatpersoner och organisationer.

Däremot tänkte jag ta upp en spekulation som kanske är en slump, en tillfällighet eller ett rent samband. Ingen vet hur många illegala flyktingar det finns i Sverige, men siffror mellan 10 000 och 35 000 nämns. I utredningen som ligger till grund för förslaget beräknas kostnaden för vården av 35 000 illegala flyktingar till 1 miljard kronor per år.

Kvällens Östnytt gav en ganska talande bild över situationen. Först tog man upp sparkraven i landstinget Sörmland som kommer att uppgå till 230 miljoner under de kommande fyra åren. Två inslag senare berättade man om de illegalas rätt till vård. Hm!

Om vi leker med tanken att det finns 35 000 illegala flyktingar i landet och att Sveriges samtliga landsting måste spara i snitt 230 miljoner under de kommande fyra åren, ser resultatet ut så här:

  • Sveriges tjugo landsting måste spara 1 150 000 000:- per år.
  • Vården för 35 000 illegala uppgår till 1 000 000 000:- per år.

Ett märklig samband, men det har säkert inget koppling utan är rena spekulationer från min sida. Håll dock med om det märkliga i att Sverige, där vi medborgare betalar världens högsta skatt, inte har pengar till vår välfärd.

Källa: Dagens medicin och PI

Hur många är dom egentligen

Det var ett tag sedan jag hade tid att författa något till Petterssons blogg, men ibland kräver arbetet sin tribut och det har varit stökigare än vanligt.
Här kommer i alla fall några kortare funderingar som jag kanske kunde få några synpunkter på.

Det som har fått mig att tänka till är diskussionen om Landtinget i Sörmland och arvodesdiskussionen där, plus det som idag rapporterades om politikerlönerna för kommunalråden.

Sällan eller aldrig hör man talas om att det kan vara dags att rationalisera i de politiska organisationerna. Vad gäller Landstinget så vill jag minnas att de totalt, inklusive alla fritidspolitiker, är 275 st. Korrigera mig gärna om jag minns fel.
Jag har arbetat som projektledare i stort sett hela mitt yrkedverksamma liv och jag kan inte förstå hur man kan få en sådan organisation att fungera på ett effektivt sätt. Nu är jag osäker på hur många som är yrkespolitiker men jag gissar att det är väl ca 50 st. Redan det känns lite väl mycket.
Men vad gör alla ?? På vilket sätt bidrar man rent praktiskt till Landstingets effektivitet ?? Jag skulle våga påstå att bidraget är negativt. Det går helt enkelt inte att styra 225 människor som lägger ett fåtal timmar per år på ett effektivt sätt.
Jag skulle tom våga påstå att man kan ta bort allihop och det skulle inte märkas på annat sätt än att Landstinget fick pengar över.
Vad det i grunden handlar om är allmosor som delas ut kompisar emellan så att de stackars partikamraterna kan få lite grädde på moset.
Detta är helt enkelt inte rimligt. Nej, ta bort alla fritidspolitiker från Landstinget och omfördela resurserna till produktionen, dvs till sjukvården. På sikt kan man ta bort hela Landstinget, men det har nog konstaterats tidigare här på Petterssons blogg.

Girighetens ansikte

Av Stefan K

Jörgen Danielsson ($) är ett namn som rör upp känslor. Det förra socialdemokratiske landstingsrådets krav på 300 000:- i avgångsvederlag efter ett dåligt skött jobb, väcker ilska och frustration. Hans fall började när det uppdagades att han tagit ut 270 000:- för mycket i arvode under ett antal år, men girigheten och slöseriet med skattebetalarnas pengar har pågått förr. Under tider när landstingen sparat pengar och de anställda knäat under den hårda arbetsbördan efter personalneddragningar, så har Danielsson sett till att förlusta sig själv. Här följer några exempel.

  • I februari 2009 åkte nio personer från den socialdemokratiska landstingsgruppen i Södermanland till Orsa Grönklitt för interna överläggningar. Bara spritnotan för sällskapet gick på ca 3 500:-
  • I februari 2009 hann Danielsson också inhandla en kristallkrona för 19 000:- till sitt arbetsrum.
  • I juni 2009 tog Danielsson med sig landstingsledningen till London på en studieresa där man bl.a. åt och drack gott på kändiskocken Gordon Ramsays restaurang i centrala London. Kostnad 10 000:- bara för restaurangbesöket. -”Ja, men vi sparade pengar genom att inte ta ut traktamente”, försvarade Danielsson sig med.
  • I maj 2009 åkte Danielsson och sex andra landstingspolitiker till Halltorps Gästgiveri på Öland för att konferera och lära känna varandra bättre. Kostnad 75 000:-

Dessa ord uttryckte Jörgen Danielsson i en intervju med SN i februari 2009.

” Vi måste snabbt inleda en diskussion och se om vi måste revidera vår budget. Men det är en knepig situation. Vi har ju just lagt fram extremt tuffa sparkrav”

Ivrigt påhejad av sin partikamrat och tillika Sörmlands nya landstingsråd, Åsa Kullgren, erhåller nu Danielsson 300 000 kronor, vilket är mer än vad en hårt arbetande sjuksköterska inom landstinget tjänar på ett år.

Frågan är om Danielsson nu står till arbetsmarknadens förfogande, eller ställs inte de kraven på f.d. politiker, eller behöver han inte det efter flera år med höga löner och frikostiga förmåner?

Vi ”vanliga dödliga” måste vara bra dumma som röstar på dessa filurer vart fjärde år.