STOCKHOLM PRIDE. Jobba med HBTQ-frågor! Det budskapet riktar föreningen Företagarna till sina medlemsföretag, rapporterar Ekot. Dels för att anställda gör ett bättre jobb i en miljö där alla är välkomna, och dels för att marknaden som omfattar HBTQ-personer värderas till 150 miljarder kronor. – Jag tror att många ser det som en icke-fråga som man inte behöver ta på allvar, säger Frida Boklund, regionchef på Företagarna.
-Pettersson uppmanar tvärtom, jobba inte med HBTQ-frågor! Vi ska inte gynna RFSL:s HBTQ-certifiering, den går bara ut på att tjäna pengar åt RFSL.
Behandla i stället alla människor lika. Varför ska det finnas en Pride-parad? Varför all denna särbehandling av folk som påstår att alla ska vara lika och jämställda?
Varför ska bögar, muslimer, invandrare, m.fl. särbehandlas positivt och Sverigedemokrater särbehandlas negativt?
Sluta särbehandla dem som skriker högst!!!
Som vi längtat efter detta. https://t.co/EJkMBEoZHq
— Migga_X (@migga_x) July 31, 2015
Med risk för att verka gammeldags : jag anser inte att sexualitet har på en arbetsplats att göra! På arbetet skall man arbeta, utföra sina uppgifter och inte ägna sig åt sitt sexliv. Nu talar jag om normala arbetsplatser som affärer, verkstäder, kontor osv, inte bordeller och liknande inrättningar(ironi).
Börjar givetvis gå till överdrift, men tänk när kyrkor och moskéer hbtq-certifieras?
Undrar vilka som blir först?
Kyrkan är väl redan till stor del HBTQ certifierad, de tycks i vart fall inte ta så stort avstånd längre från det sexuellt sjuka eller missanpassade. Lars Gårdfeldt är ju präst och HBTQ tomte.
Men den dag då en Moské accepterar HBTQ, då kommer det kunna byggas snögubbar i helvetet. Vilket är troligast att inträffa?
Eftersom jag enligt media är rasist, kan jag lika gärna vara homofob.
Nej, jag skulle inte jobba lika bra i en arbetsmiljö jag måste dela med någon som hela tiden måste sex, kön eller rent perverst trams som mycket av HBTQ/pride människor hela tiden gör.
Jag har jobbat med en person av okänt kön, och minns ännu hur arbetsplatsen helt stannade av då tankarna helt fokuserades på denne person, vad denne föreställde och vad som gått fel. Personen såg normal ut och gjorde inget för att utmärka sig på något vis, men ändå påverkade personen hela arbetsplatsen negativt.
Om det därtill ska läggas någon pervers form av utåtagerande likt babsan, kakan ex.vis, ja då skulle jag hellre byta jobb än jobba kvar i en sjuk arbetsmiljö som skall uppmuntra detta perversa beteende.
Äsch då, tryckfelsnisse har suddat bort ett par ord i min text ovan.
Anspela på, föll tyvärr bort.
Nej, jag skulle inte jobba lika bra i en arbetsmiljö jag måste dela med någon som hela tiden måste anspela på sex, kön eller rent perverst trams som mycket av HBTQ/pride människor hela tiden gör.