Av Olli Rein
14 personer fick sparken från en advokatbyrå. Skälet: de bar alla orangea skjortor.
14 personer som jobbade på advokatbyrån Elizabeth R. Wellborn P.A i Florida, USA, har fått sparken för att haft på sig matchande orangea skjortor, rapporterar den lokala dagstidningen Sun Sentinel.
Skälet till att de 14 tidigare anställda hade på sig matchande orangea skjortor berodde enligt dem själva på att de den fredagen skulle på after work och ville visa att de hörde samman.
Enligt uppgifter till lokaltidningen brukar de anställda ofta klä sig så här på fredagar.
Men detta var inget som den nya ledningen informerats om. Den nyligen tillsatta ledningen kallade därför in de 14 matchande skjortorna till konferensrummet.
Där fick de veta att deras klädkod tolkades som en protest. Därefter fick de sparken.
I Florida gäller så kallade at will-lagar.
Det innebär att en arbetsgivare när som helst utan någon anledning kan göra sig av med sina anställda.
Det ni! Och i Sverige, där det blir strid varje gång man vill frångå turordningslistan, vill man påstå att nämnda lista inte har någon betydelse längre. Man menar ju helt allvarligt att företagarna gör som de vill. Det fackliga har aldrig varit Ollis grej, men jag tror nog att de svenska turordningsreglerna ger mer trygghet än detta avtal i USA ger.