Av Stefan K
En kvinna med utländsk bakgrund sökte tillsamman med 16 andra en tjänst inom Nyköpings kommun. Hon fick inte tjänsten och vände sig till DO.
17 personer sökte jobbet som ekonom i Nyköpings kommun, men bara två kallades till intervju, bägge med en civilekonomexamen i bagaget. En av de 15 som inte kallades var den utrikesfödda kvinnan, som hävdar att detta berodde på hennes etnicitet och ålder. Därför har hon nu anmält Nyköpings kommun till DO för både etnisk- och åldersdiskriminering. Kommunen tillbakavisar anklagelsen och säger att en av de som kallades till intervju var äldre än den kränkta kvinnan och att det var formella meriter som avgjorde vilka som fick komma på intervju. Den klagande kvinnan hade dessutom inte skickat något intyg som styrkte hennes utbildning till civilekonom.
Man måste stilla undra varför personer med utländsk bakgrund måste vända sig till DO så fort något går emot dem? Kan de inte ta en motgång eller har det blivit ett lätt sätt att tjäna pengar?
Stefan, är inte dessa handlingar offentliga. I så fall kan man nog lista ut vem den stackars förbigångna kvinnan är.Om allah hade haft exakt samma kvalifikationer så hade allah fått jobbet, eller så skulle man ha lottat och då hade allah haft ca 6% chans att vinna och sålunda ca 94 % chans att inte vinna.
Livet är hårt!Det finns nästan alltid någon som är bättre och i Sverige finns redan alltför många som är inkvoterade, och därför minskar effektiviteten på svenska arbetsplatser.
Muslimer vet inte vad nej betyder!