ARBETSMARKNAD. Spotify Technology S.A. är ett svenskt multinationellt företag som sedan den 7 oktober 2008 tillhandahåller en tjänst för att lyssna till strömmad musik och poddradioprogram över internet. Spotify är världens största musiktjänst på internet och i december 2023 hade Spotify mer än 626 miljoner användare, inklusive 246 miljoner prenumeranter på 184 marknader. Spotify har 9000 anställda och omsätter c:a 140 miljarder kronor.

I Sverige är det som regel förbjudet att jobba mellan klockan 00 och 05. Företag som vill ha nattarbete måste antingen göra saker som anses samhällsviktiga – till exempel banktjänster, flyg, sjukvård eller medicin – eller teckna ett kollektivavtal där fack och arbetsgivare kommer överens om att bortse från lagen. 

Spotify vill ha 250 tjänster där det arbetas på nätterna för att kunna upprätta sin service till kunderna, men efter att kammarrätten med flera nekat Spotify dispens för nattarbete flyttas de 250 nattjänsterna utomlands.

Spotify vill inte teckna kollektivavtal, har man det går det bra att arbeta natt efter överenskommelse mellan arbetsgivare och facket.

-Pettersson undrar varför det inte går bra att arbeta natt efter överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare, i varje fall skulle jag hellre förhandla för mig själv men vi har tydligen inte föreningsfrihet i Sverige.

Undrar om det går att bilda en enmans-fackförening och teckna kollektivavtal?

Nattarbetsförbud och arbetstidslagen

• I Sverige råder nattarbetsförbud mellan klockan tolv på natten och fem på morgonen, om man inte utför ett arbete som är klassat som viktigt enligt lagen utifrån allmänhetens behov, som till exempel sjukvård.
• Nattarbete, veckovila och dygnsvila regleras i arbetstidslagen. Anställda ska ha 11 timmars dygnsvila och 36 timmars veckovila enligt lagen.
• Det finns två sätt att göra undantag från lagen. Det ena är att söka dispens från Arbetsmiljöverket, vilket är ovanligt. Det andra är att göra undantag från lagen i kollektivavtal som tecknas mellan arbetsgivare och fackförbund.
• Arbetsgivare som bryter mot arbetstidslagen får betala en sanktionsavgift per timme och anställd. 

***

Stöd bloggen

Petterssons blogg drivs ideellt och är reklamfri. Vi säljer inga varor eller tjänster. Vill du uppmuntra oss och hjälpa till med de kostnader som finns så är du välkommen med ett bidrag!

• Från Swedbank eller sparbanken konto 8257-8933415168
• Från andra banker konto 8257-933415168

Paypal används av miljoner över hela världen för att överföra pengar utan att någon obehörig kan se dina betalningsuppgifter.

Du kan även SWISHA till 0760 858 480 

IBAN: SWEDSESS SE1580000825780933415168