DISKRIMINERING. Vi läser och hör Diskrimineringsombudsmannen stämma olika företag för diverse orsaker som tillgänglighet, orättvisa, trakasserier, rasism m.m. Många av dessa fall redovisas på DO:s hemsida.
Nåväl, Pettersson undrar om inte någon har lust och ork att stämma DO för, ja, ni ser själva den etnisk vita ledningsgruppen som verkar avstå från främmande folkgrupper på kontoret. Det verkar råda rena apartheid hos DO.
Diskrimineringsombudsmannens ledningsgrupp består av diskrimineringsombudsmannen, stabschefen och cheferna för enheterna:
- Agneta Broberg, diskrimineringsombudsman
- Christina Bostedt, chef för kommunikationsenheten
- Christina Ågren, chef för HR-enheten
- Charlotte Johansson, chef för analysenheten
- Katarina Rydberg, chef för staben
- Lovisa Strömberg, chef för utvecklingsenheten
- Martin Mörk, chef för processenheten
- Nanna Sörling, chef för administrativa enheten
- Peter Wråke, chef för rättsenheten arbetsliv
- Rickard Appelberg, chef för rättsenheten samhällsliv och utbildningsväsende
DO ska ha ett råd enligt förordning (5 §) för Diskrimineringsombudsmannen. Rådet har till uppgift att ge DO råd och stöd genom att tillföra myndigheten sakkunskap och bredd i diskrimineringsfrågor och i andra frågor som har betydelse för verksamheten.
Rådet består av ombudsmannen tillika ordförande i rådet Agneta Broberg och följande personer som är utsedda av ombudsmannen att delta som ledamöter under 2016-2017:
- Louise Ring – HR-direktör, Axfood AB
- Petra Herzfeld Olsson – docent i civilrätt, lektor i internationell arbetsrätt, Juridiska institutionen, Uppsala Universitet
- Samuel Engblom – samhällspolitisk chef, Tjänstemännens centralorganisation
- Fredrik Malmberg – generaldirektör, Specialpedagogiska skolmyndigheten
- Hans Karlsson – chef för avdelningen för vård och omsorg, Sveriges Kommuner och Landsting
-Pettersson konstaterar att DO tror att dubbelmoral betyder dubbelt så bra…
Men de är säkert trogna vänsterfanatiker?
De kanske är vita i skinnet men annan färg inuti?
https://youtu.be/0fDOdzY18XE
Men en Mörk man finns, Martin Mörk alltså, e det en afro”svensk”?
Om jag inte minns fel var det en hårfrisörska i Malmö som fick med DO att göra. Det var på den tiden då en finska var DO-ombudsman. Denna frisörska hade en salong och en muslimsk tjej iförd hijab ville prompt ha en praktikplats hos henne.
Innehavaren menade på att om hon ville ha praktikplats hos henne så borde hon ta av sig hijaben eftersom det sände ut motsägelsefulla budskap eftersom hon själv skulle vara en ”modell” för en frisyr till kunderna. Denna kränkta näbbgädda tog kontakt med DO och de krävde frisörskan på 30 000 kronor som denna lättkränkta muslimskan skulle få för diskriminering och därmed psykisk sveda och värk.
Ägaren till salongen var småföretagare och hosta upp 30 000:- var inte det lättaste. Jag vet inte hur det slutade men om jag inte minns fel så kom det till allmänhetens kännedom och de försökte samla ihop detta belopp.
De har kvoterat in tre män i styrelsen, se där, något positivt! Allt är inte svart eller vitt. Jo, det är det.
Diskriminerings ombudsmannen är en av de ca 50 myndigheter Medborgerlig Samling vill lägga ned. Det är just för att do inte är objektiv.
Trodde i min enfald att det inte fans värre Floskelmoster än
Ylva Johansson, men så fel jag hade, hon överträffas med god
Marginal Av Annika Strandhäll, som idag lotsas att hon är upprörd
över bristernas i vården, ungefär som att hon inte visst om det
som så många talat om för Sossarna i åratal, att med fåraktig
blick titta in i kameran och spela ovetande är Sossarnas svar
på sin otillräcklighet!
Åter en totalt onödig Myndighet som inte gagnar landet ett dugg,
lägg ner skiten tillsammans med flera andra. Ifall den myndigheten
hade fungerat borde dom ta tag i att antalet Fattigpensionärer ökar lavinartat,
men det enda dom fungerar som är en extra inkomstkälla förutom
alla feta arbetsbefriade inkomster, för lättkränkta invällare.
Mångfald är ju nyckeln. Eller hur är det nu, DO?
Ser visst likadant ut på kvällsblaskornas redaktioner.
Den könsmässiga fördelningen verkar något sned också. Eller det finns kanske flera med alternativ könstillhörighet.
Den könsmässiga fördelningen verkar något sned också. Eller det finns kanske flera med alternativ könstillhörighet.
Samtliga anställda på DO är säkert PK – en förutsättning nuförtiden.
Intressant analys på meta-nivå
http://www.lenaholfve.se/gar-det-radda-sverige
Om ett folk ska kunna försvara sig, måste det förstå fiendens avsikt
(Det finns många andra artiklar att läsa där)
Det verkar som artikeln är borttagen.
Har själv som företagsledare varit utsatt av DO två gånger och undertecknad leder med 2 – 0!
Jag konfronterade en dam, givetvis en dam, på DO om de inte har annat att göra mitt under den värsta finanskrisen i Sverige sedan mannaminne. Damen ansåg att hennes arbete var viktigare än att svenska företag använde sin tid att överleva.
Jag frågade varför det bara är ”damer” anställda inom DO och svaret var, att DO är medveten om detta och man försöker kvotera in ”män”.
Svenskt ”dåhus in absurdum”, hoppla alla naiva och inskränkta dårar ”på Sverje”!