Flygbolagen Qatar Airlines, Emirates  Etihad och Oman Air visar prov på gammaldags kvinnosyn när de ger gravida flygvärdinnor sparken.

Om en kvinnlig anställd blir gravid under sitt första treårskontrakt tvingas hon säga upp sig. Fram till för något år sedan hade utländska kvinnliga medarbetare rätt till ett års oavlönad mammaledighet, men den ”rätten” har nu tagits bort. Om en kvinnlig anställd ska gifta sig måste detta meddelas en månad i förväg. Om inte riskerar hon sparken och utvisning ur landet. Personal övervakas, bankkonton kan stängas och utegångsförbud råder mellan vissa klockslag.

I Sverige är det tyst om detta, trots att Sverige gärna angriper länder som inte respekterar mänskliga rättigheter.

Källa: MSN