Av Pettersson 
Simon Wallmark, svensk man, som nekades ett jobb som brandman för att han hade fel kön och fel etnisk bakgrund fick i dag full upprättelse.
Södertörns Brandförsvarsförbund, SBFF, gick vid en förlikning i tingsrätten med på att betala hela det yrkade beloppet om 100 000 kronor.
– Det här är bokstavligt talat en hundraprocentig seger för Simon Wallmark och innebär en viktig markering att det är olagligt att särbehandla människor på grund av kön eller etnisk bakgrund, säger Clarence Crafoord, chef för Centrum för rättvisa och ombud för Simon Wallmark tillsammans med Anna Rogalska Hedlund.
-Pettersson säger att det var det jävligaste. En svensk man som får rätt i ett diskrimineringsmål, kanske finns det ännu hopp eller…
Bakgrunden: Tidningen Swedish Firefighters berättar i nummer 3/2011 om ett upprörande fall av positiv särbehandling med åtföljande könsdiskriminering och etnisk diskriminering.
Simon Wallmark (bilden ovan) har länge varit starkt motiverad att bli brandman. För den skull sa han upp sig från sitt välavlönade jobb som snickare, läste upp sina betyg, gjorde högskoleprovet och kom in på den tvååriga utbildningen SMO (Skydd mot olyckor). Det är den normala grunden för att bli brandman. Två år senare var han klar. Då gjorde han också de två sorters praktik som krävs – LIA-R och LIA-S.
Därefter sökte han jobb som sommarvikarie hos Södertörns Brandförsvar – sommarjobb är det normala sättet att komma in i brandmansyrket. Simon var ganska säker på att få ett sommarjobb, eftersom han hade perfekt bakgrund och dessutom hade han gjort sin ena praktik just vid Södertörns Brandförsvar (där han var mycket uppskattad).
Men han fick inget sommarjobb. Han blev inte ens kallad till intervju.
Simon blev misstänksam och begärde ut ansökningshandlingarna från dem som fått sommarjobb. Och han fick sina värsta misstankar bekräftade. Bara två av de tolv nyanställda hade gått SMO-utbildningen. Totalt hade 15 av de 32 sommarvikarierna gått SMO, och 6 hade en äldre brandmansutbildning. De övriga 11 hade ingen brandutbildning eller branderfarenhet alls. De hade bakgrunder som nagelskulptör, kock, servitör, lärare och vårdbiträde.
Vad berodde detta på? Jo, jämställdhets– och mångfaldsarbete.
Myndigheterna verkar inte tro att det kan börja brinna…
Stor heder till centrum för rättvisa, som tog sig an denna diskriminering. Kanske, kanske de styrande får upp ögonen för denna diskriminering som ursvenska utsätt för.
Trodde aldrig jag skulle få läsa detta. En framgång för SD politik som de fört fram i Riksdagen ang. att svenskar blir diskriminerade.