Vad menar facket?

Ni har säkert läst om de 20-talet personer vid LKAB som lurat sin arbetsgivare på miljonbelopp genom att fuska med stämplingar på helgerna.

Nu går facket ut och försvarar de fuskande medlemmarna och skyller deras fusk på arbetsgivaren LKAB. Gruvtolvan menar att arbetsgivaren varit släpphänt och inte kontrollerat att de anställda skött sina stämplingar på ett korrekt sätt och därmed bidragit till att fusket kunnat fortgå.

Vad facket egentligen säger är att ansvaret aldrig kan ligga på den som missköter sig, utan alltid på någon annan.

Först sparkar facken ut medlemmar som tillhör vissa partier, sedan anlitar man Expo för att utbilda fackliga representanter att spionerna på sina arbetskamrater och nu går man ut och försvarar medlemmar som missbrukat sin anställning på detta bedrägliga sätt. Nog har facken problem, men så här…

Så här gick fusket till

Gruvtolvan försvarar fuskarna

Jobbtillväxt slår förväntningar

Positiva Pettersson ser att allt inte är nattsvart. Omkring 215 000 nya jobb. Den privata amerikanska arbetsmarknaden växte betydligt bättre än väntat i december, enligt månatliga siffror från organisationen ADP. Ekonomer hade räknat med 133 000 nya jobb i den privata sektorn. Samtidigt reviderades novembersiffran upp, från 118 000 till 148 000 nya jobb.

Leveransrekord för LKAB – Stark efterfrågan från främst Mellanöstern och Asien bidrog till att statliga LKAB satte nytt leveransrekord 2012. 26,4 miljoner ton järnmalmsprodukter skeppades ut till kunderna, 0,3 miljoner ton mer än det tidigare rekordet från 2010.

LKAB:s kunder i Europa har i vissa fall köpt mindre järnmalm än tidigare, i vissa fall mer, skriver företaget i ett pressmeddelande.

-LKAB levererar alltså mer malm än någonsin och av malm gör man järn och stål och av järn och stål gör man leksaker, kullager, bilar, järnvägar, broar, hus….

Gruvbolag skriker efter arbetskraft

Av Pettersson

Det är en utmaning för LKAB att hitta arbetskraft, säger personalchefen för LKAB Mikael Pudas till Dagens Industri (DI). De närmaste fem åren behöver bolaget anställa ytterligare 1 200 personer till kärnverksamheten varav 500 behövs till nya satsningar.

Men med minskande folkmängd och hårdare konkurrens från andra bolag blir det allt svårare att hitta arbetskraft i norra Sverige, därför måste man rekrytera folk från andra delar av landet.

− Pettersson föreslår att LKAB skriker så det hörs till Ronna, Rosengård, Rinkeby och andra platser i vårt land och att regeringen tar bort regeln om att invandrare får bosätta sig var de vill när de lever på bidrag.

− Den som kommer till Sverige och får uppehållstillstånd ska bosätta sig där det finns möjlighet till arbete och lämplig bostad. Fler barn ska få se sina föräldrar gå till jobbet på morgonen och se dem komma hem igen med egna inkomster. Läs om moderaternas utredning HÄR, den gick de till val på utan att rodna.  

E24