Av Stefan K
Förbundsordföranden för Brandmännens riksförbund, Peter Bergh, går till skarpt angrepp mot Räddningstjänstens nya policy om mångfald.
Senast accentuerades detta på brandkåren i Attunda där man i sin jobbannons väljer att kvotera in kvinnor och personer med utomnordisk bakgrund, före utbildning och kvalité. Peter Bergh känner sig orolig när den tvååriga brandmannautbildningen ses som en mindre merit än godkända gymnasiebetyg och kravet på att kunna simma 200 m.
Jens Ärlebrant, chef vid brandkåren Attunda, försvarar uttagningen och tycker inte att kraven på mångfald försämrar kunskapen hos räddningstjänsten, men han får mothugg av Peter Bergh som hävdar att minimikravet vid en anställning måste vara erfarenhet eller utbildning i yrket.
Källa: Sveriges Radio
Minns att räddningstjänsten i Södertörn fick betala 100 000 kronor i skadestånd när man i november såg till att kvinnor och invandrare fick gå före en arbetsökande man med bättre utbildning och erfarenhet.
Ännu ett misslyckande i Reinfeldts och Ullenhags integrationsprojekt.
