Fram till början av 1970-talet byggde svensk migrationspolitik på arbetskraftsinvandring från länder och kulturer närstående Sverige. Oavsett vad en del tycker var den både bra och nödvändig. Nu ökar arbetskraftsinvandringen, men…
Förra veckan bekräftade Migrationsverket att antalet asylsökande minskade perioden 1:a januari till 30:e juni. Samtidigt ökade antalet personer som sökte arbetstillstånd och främst inom kategorierna bärplockare och plantörer.
TT rapporterar om just detta idag och det är inte utan att man ställs inför en del frågor. Tusentals utbildade ingenjörer har sökt sig till Sverige för att jobba. Det är bra, för Sverige är ett litet land och kan inte erbjuda företagen inhemsk kompetens i takt med företagens efterfrågan.
Fast återigen är bärplockare från Thailand på tapeten. Inte för att de kommer, utan svårigheten att få hit tillräckligt många p.g.a. den stora spridningen av covid-19 i landet. Det ställs kvar på att de som kommer till Sverige måste uppvisa ett äkta intyg om att kraven på vaccinering uppfyllts.
”Vi har massarbetslöshet i Sverige. Den som är arbetslös i Sverige bör komma i fråga i första hand”, säger Therese Guovelin från LO. Bo Axelsson som är vd för ett bärplockningsföretag säger att ”pandemin nästan satte helt stopp för verksamheten 2020”.
Här finns det en konflikt mellan näringslivet och facket, samtidigt som sittande regering borde se över detta. Bara för två dagar sedan publicerade Arbetsförmedlingen ny statistik och även om antalet arbetslösa minskat något, är den fortfarande uppe i hela 7,9 procent.
Värst är förstås situationen för utrikesfödda och så har det varit i många år. Problemen växer, regeringen tillsätter nya miljarder för att minska klyftorna och alla är överens om att ett arbete man kan försörja sig på är bra för både samhället och den enskilde.
Finns det då inte ett antal hundra personer bland de hundratusentals utrikesfödda som saknar ett arbete, som kan traska ut i skogarna för att plocka det antal bär som krävs för att bärodlarna ska gå runt? Självklart finns det och här kommer kraven in i bilden. Att vägra eller tacka nej för att det är tråkigt kan och ska aldrig vara ett argument. Vill du behålla rättigheten till bidrag, måste du också respektera skyldigheten att ta jobb du erbjuds.
Självklart bör också myndigheterna och regeringen ställa frågan om en del av arbetskraftsinvandringen kanske är en förtäckt asylinvandring?
Det man ofta glömmer i diskussionen är att bärföretagarna och skogsplanteringsföretagarna (och gurkodlare etc) behöver korttidsanställa folk som vill slita. De har inget behov av folk med attityden ”chefen ska vara djävligt glad för att jag gör det här skitjobbet för honom”, som tvångsmässigt måste snacka i mobiltelefon 45 minuter varje timma, som måste ha långa te- och skvallerpauser och som de flesta dagar måste vara hemma och ta hand om de 7 barnen.
Där kommer thailändare och ukrainare in i bilden. De är villiga att slita röven av sig några veckor i de svenska skogarna och tjänar motsvarande en årslön i sitt hemland.
Med undantag av en handfull specialister med spetskompetens så finns det inget behov av arbetskraftsinvandring till Sverige och t.em med dessa specialister kan bo här tillfälligt.
Som jag skrivit många gånger tidigare; Återskapa Statens arbetslöshetskommission, fimpa bidragen för utlänningar och håll nere de kriminella så kan de indragna bidragen finansiera många saker som svenska folket önskar få utförda som det saknats medel för.
”Södertäljemaffian” och ”Vårbynätverket” kan väl bidra med massvis med
arbetslösa invällare?
Det handlar mest om att bär-företagen betalar så usla löner att att det antagligen går 5 thailändare på en svensk anställd. Det finns ingen i det här landet som vill vandra runt bland mygg och bromsar för en lön som knappt räcker till fika.
Den som inte är beredd at betala 300 kr för en syltburk kan själv gå ut i skogen och plocka sina bär.
Vi kan skicka hem 2 000 000 kulturberikare som lever på bidrag. Det är fred och fröjd i Somalia, Syrien, Irak och Afghanistan idag så det finns ingen anledning att deras medborgare ska vara här.
Därefter är det inga problem att utländsk arbetskraft kommer hit och jobbar i fyra till åtta veckor per år och sedan åker hem.
Instämmer, troligen är det för höga bidrag av olika slag som gör att folk väljer bort arbete.
Instämmer till 100%. Sluta dalta med lata människor, accepterar de inte att jobba så sänd dem till deras respektive hemland.