VÄLFÄRDEN. Det kommer att behövas ungefär 225 000 nya medarbetare i vården och omsorgen fram till 2023 enligt en ny rapport från Sveriges Kommuner och Landsting.
Nu ska vi ha i minnet att SKL är en part i debatten, de vill naturligtvis ha så mycket resurser som möjligt till landstingen och kommunerna. Men behövs det? Totalt jobbar c:a 1,5 miljoner i offentlig sektor så 225 000 på tio år låter inte så mycket så vi får ta det som propaganda avsett för okritiska PK.
Trots att Sverige i konkurrens med Danmark har världens högsta skatter höjs röster att de måste höjas än mer när något inte fungerar.
1970 fanns i Sverige 10 600 läkare. Idag har vi 36 000 och vi ligger i toppskiktet, så även om vi räknar med en växande befolkning, ökande löner och inflation har sjukvården aldrig fått så mycket pengar som nu.
Finland har i flera undersökningar världens bästa skola men Sverige har fler lärare. Dessutom ökar resurserna stadigt. År 2000 fanns 7,6 lärare per 100 elever i grundskolan, nu är de 8,3. Räkna själva på hur stora klasserna blir om alla jobbar som lärare i klassrummen.
2006 fanns det c:a 17 000 poliser i landet, nu är de drygt 20 000 men allt färre brott klaras upp.
Vi kan gå igenom område efter område och komma till samma resultat, pengar är inte problemet.
Trots detta är det helt klart att många områden dras med problem, anledningarna är fler, för mycket administration, ineffektivitet, svårighet att samarbeta mellan olika myndigheter och avdelningar, fler och fler chefer. Den ena omorganisationen efter den andra, kortsiktiga inköp som sträcker sig över ett budgetår och inte ser den långsiktiga kvalitéten. Århundrandes erfarenhet i offentlig förvaltning har kastas på soptippen och ersatts med oreda.
Fortsätt sänk skatterna, minska byråkratin och antalet chefer, avskeda alla stafettläkare som inte tar en fast tjänst, dra undan stolen för poliserna så de får resa sig och ge sig ut på gatorna. Då kommer samhället att fungera bättre och det blir pengar över till högre löner för lärarna och sjuksköterskorna…
Räcker inte det finns det två områden som hittills har klarat sig helt utan besparingar. Regeringskansliet är det ena och Pettersson tror att ni kan lista ut det andra området själva…
Förresten har ni säkert hört att utan invandringen stannar vården för 20-25 % av de anställda är invandrare – nåväl, jag är inte nationalekonom men om 20-25 % av patienterna är invandrare hur mycket har vi vunnit då eller blir de inte gamla och sjuka…
Hornsgatan 18-20 är adressen för SKL på Södermalm i centrala Stockholm.
Med den adressen och den överglasade innergården ser vi att det kämpas för att hålla ned skatteutgifterna.
Anledningen till att människor inte utbildar sig till undersköterskor och sjuksköterskor är delvis den – relativt – dåliga lönen men mycket beror också på att de inte måste ta tag i sin situation. Det går bra att leva arbetslös och på socialbidrag också.
En annan, egentligen större, orsak är att de som faktiskt vill utbilda sig inte får använda a-kassan till att gå de kurser som behövs. Vilket gäller alla bristyrken. Så länge det är så ska inte Sverige gnälla om att det fattas kompetent folk så att man ”måste” importera dem. Så länge arbetsmarknadspolitiken inte präglas av pragmatik så kommer det att vara brist på kompetenta människor.
Nättrollet sitter och ljuger, helt klart.
Ed : Har du någon som helst erfarenhet av åldringsvården i Sverige……..tar mig friheten att tro att du inte har det. Det finns hjälp att dö värdigt i Schweitz , något mer förnedrande än personal ”utan vår kultur”, vet jag alltför mycket om
Lena, jag har erfarenhet, men den överensstämmer inte med din. Men så kan det vara vi har alla olika erfarenheter
Nu måste du bara vara ärlig, var har du bra erfarenheter ifrån, dela med dig solidariskt så alla vi andra kan ta del av ”paradiset”. Eller är det bara för de med partiboken ?
Lena
Det är inget paradis att bli gammal. Krämpor och orörlighet gör livet ofta enahanda, men de klagomål jag hört har inte rört sig om nån kulturell skillnad. Utan klagomålen har ibland varit att livet blivit långtråkigt
.Min far levde sex år på ett boende både med ung och gammal personal från olika håll, men han var alltid nöjd och belåten visserligen tror jag att han saknade min mor men det kunde ju ingen hjälpa honom med.
Maten var också god.En äldre dam drack alltid vin till maten men min far nöjde sig med öl
Jag såg också att personalen var noga med att de gamla fick i sig nåt..
Oj 225000 vi kanske måste släppa in lite fler för att ta hand om farfar och farmor. Dom jobbar ju gärna för en dålig lön och underbemannade.