Av Stefan K
Folkpartiets krav på invandrare dyker upp så där vart tredje år och varje gång är de lika verkningslösa.
Givetvis har integrerade invandrare samma rättigheter som svenskar, men också samma skyldigheter. Här kan ni läsa om de självklara krav som Folkpartiet ställer på invandrare, men ställer invandrarna själva upp på dem?
Inslaget nedan visades i Rapport den 12/6 och kanske är en typisk bild av verkligheten?
Men Stefan K då! Hur i helvete ska dom annars klara av att bygga om årets beting på huset de har i Bosnien/Hercegovina? Förklara det för mig!
Jag känner igen berättelsen från tjejen i hemtjänsten Pettersson.
På min arbetsplats är det fyra veckors sammanhängande semester som gäller, om det inte är Bosnierna som får både fem, sex och t.o.m. åtta veckor.
Samt att Sydamerikanerna ges upp till två månaders semester/kompledighet under vinterhalvåret.
Tyvärr så tror jag att de flesta jobben i Norrbotten kommer att tas av finländare och de svenskar som inte tappar arbetslusten om det fordras lite hederligt kroppsarbete ibland, och som accepterar att allt inte kan skapas i storstadsmiljö.
Jobben i Västerbotten, kommer nog i något högre grad gå till svenskar, men även hit kommer det nog finländare. Att dessa föredrar Norrbotten står att finna i två orsaker. Fler på svenska sidan av gränsen pratar finska, och det är närmare till Finland och den finska kulturen, i städer som Rovaniemi, Kemi och Uleåborg, för att nämna de närmaste. Från Kallax fpl Luleå, kan man ju flyga till Finland, men det går väl kanske från Umeå också. Men jag anser att dom som vägrar ska skickas raka vägen hem, om de inte tar jobb där de finns. Det har vi fått gjort i det här landet så länge jag minns. Men så var också skatterna drägligare på den tiden också. Att år efter år gå på bidrag, visar inte på någon vidare anpassningsförmåga. Om man inte med anpassning menar bidragsanpassning.
Enligt semesterlagen har man rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under tiden juni-augusti. Arbetsgivaren bestämmer när dessa fyra veckor ska förläggas.
De flesta arbetsgivare för en dialog med personalen för att nå en bra kompromiss för alla.
Bland hemtjänstpersonalen i den lilla sörmländska röda kommun gäller inte detta. Arbetsgivaren delar ensidigt ut de fyra veckorna ”det fungerar inte annars” det gäller alla och alla fogar sig utom en grupp, det i sin tur sprider en dålig sämja i gruppen.
Våra nysvenskar har nämligen krav, de kräver och får själva bestämma när de ska ha semester och ofta sex veckor på raden för de har redan beställt flygbiljetter hem till det land de flytt från och dessa går inte att boka om påstår de och den fega arbetsgivaren törs/vill inte ta konflikten om detta, det kan ju vara rasistiskt, vilket naturligtvis drabbar dem som ställer upp och invandrarna själva för deras egoistiska stil fungerar inte i landet lagom.
Detta enligt en flicka som jobbar i hemtjänsten och inte kan ha hela semestern med sin kille.
Den här nyheten borde vara mumma för utbildade och arbetssamma invandrare så att de slipper vara beroende av bidrag i framtiden
http://www.svd.se/naringsliv/massor-av-jobb-i-norrbotten_7273109.svd
Thomas du är ju inte invandrare så det här berör ju inte dig. Du är ju utvandrare, och dom kan ju inte vi ställa krav på längre.Men någon kanske krävde att du skulle flytta till Norge, om du var arbetslös här. Då ska ju invandrare kunna flytta till Norge dom med, eller till gruvjobben i Norra Norrland. Att hela förbannade släkten bor i Södertälje är väll ingen mångfald. Var håller idioten Ullenhag hus, det är ju hans sak att se till att mytbildningen minskar inom hela invandringsindustrin. Tror dom dumma jävlarna att dom har kommit hit för att få det bra, så ska vi nog visa att dom har fel.
Ja men problemet är väl att det inte finns någon plats dit man kan flytta och få jobb ens om man vill – annars kunde jag gott flytta tillbaka till Sverige men det går ju tyvärr inte idag.
Hilsen fra Norge