VÅRDEN. Socialstyrelsen hindrar många sjuksköterskor som vill komma till Sverige, men processen att godkänna sköterskornas legitimationer tar så lång tid att Socialstyrelsen bryter mot svenska lagar och EU-direktiv.
Runt om i Sverige leder bristen på sköterskor till stängda vårdplatser och att patienter hamnar i vårdköer. Samtidigt är det många som skulle vilja arbeta här.Read More »
Svenska sjuksköterskor fortsätter att lockas av högre löner i Norge. De senaste tio åren har 13 704 svenska sjuksköterskor fått tillstånd att arbeta i Norge, och hittills i år har 792 svenska sköterskor fått sin legitimation godkänd i grannlandet, rapporterar tidningen Vårdfokus.
– Nyutexaminerade är en stor grupp sökande och det är framför allt inför sommaren de flesta ansökningarna kommer, berättar Anette Bryn, kommunikationsrådgivare på Norges statliga auktorisationskontor, för Vårdfokus som också återger ett citat från den norska tidningen Vårt land: ”Vi dammsuger Sverige på sjuksköterskor”.
Varje år utbildas knappt 4 000 sjuksköterskor i Sverige, hälften av dem söker norsk norsk legitimation. I Sverige har nyutbildade sköterskor 21 800 kronor i snitt men kräver 24 000 i begynnelselön. I Norge betala 34 000 kronor.
-Pettersson har svårt att tro det, men det påstås att Sverige har en regering som är så jävla dum så de i stället för att betala sjuksköterskorna en vettig lön importerar ersättare från Somalia som de sedan ger bidrag så de slipper arbeta…men så jävla dum kan väl ingen vara???
Lars Goedecke (MP): Biva-sjuksköterskornas tjänar 60-80 000
Utspelet döms ut som hånfullt och det egna partiet ber offentligt om ursäkt. Kritiken är hård mot Lars Goedecke (MP) efter hans uttalande om sjuksköterskors lön. Han tar nu timeout från regionpolitiken.
Anledningen är det som utspelade sig utanför Skånehuset i Kristianstad i samband med regionfullmäktiges senaste sammanträde. Miljöpartisten hamnade där i en diskussion med en företrädare för nätverket Rädda vården.
Rätt lönesiffra, enligt Vårdförbundet, är 35 000 kronor i månaden, inklusive OB. – Att uttala sig så obetänksamt och mer eller mindre raljera, det är djupt olyckligt, säger Mats Runsten, ordförande i Vårdförbundet Skåne.
Lars Goedecke medger att han var fel ute med lönesiffran: – Det var nog kanske att ta i.
Vid 21.30-tiden på onsdagskvällen, kom så beskedet att Lars Goedecke i samråd med partiet bestämt sig att ta ett uppehåll från regionpolitiken. I detta pressmeddelande ber han personalen om ursäkt och uttrycker full förståelse för att sjuksköterskorna känt sig kränkta. Lars Goedecke är ledamot i regionfullmäktige samt ersättare i habiliterings- och hjälpmedelsnämnden respektive närsjukvårdsberedningen.
-Pettersson säger att Lars Goedecke är inte den enda Miljöpartisten som inte vet något om verkligheten…helt klart är att sjuksköterskorna och Lars Goedecke borde byta lön och arbetsvillkor.
På barnintensiven i Lund har 30 intensivsjuksköterskor sagt upp sig p.g.a. arbetsvillkoren och de usla lönerna.
Nu sitter föräldrar till hjärtsjuka barn runt om i Sverige och oroas över sina barns framtid. Flera barn med hjärtproblem och behov av vård, riskerar att dö om parterna inte finner lösningar på problemen.
Undertecknad har själv ett par nära bekanta med en några månader gammalt barn som väntar på en hjärttransplantation. Jag surnar verkligen till när jag tänker på alla de miljarder som årligen finansierar Europas mest extrema flyktingpolitik och de underverk dessa pengar skulle göra för den välfärd som sakta men säkert är på väg att haverera. Att våra gamla behandlas som skit har vi lärt oss, men när våra barn…
Källa: SVT
Den som påstår att Europas mest extrema flyktingpolitik inte påverkar välfärden, ljuger. Inte ens i den bästa av världar kan politikerna ge allt till alla, så därför handlar politik om prioriteringar. Det här vet varenda politiker, trots de floskler de försöker försvara sig med. Det här vet varenda journalist, även om de vägrar skriva om det.
Av Pettersson
Det råder stor brist på kunnig arbetskraft inom den finländska social- och hälsovården. Så stor att flera städer söker personal från andra länder. Vasa är en av de som har valt att satsa på rekrytering av spanska sjukskötare och intresset är stort.
– Personalen på våra avdelningar lider på grund av arbetskraftsbristen. Därför måste vi utreda alla möjligheter som finns för att situationen ska bli bättre. Och vi måste också tänka på framtiden när situationen kan bli ännu värre, säger Jukka Kentala, vård- och omsorgsdirektör för Vasa stad.
Situationen inom stadens social- och hälsovård påminner långt om den i resten av landet. Det finns flera lediga sjukskötar- och närvårdartjänster lediga men inga sökande.
– Vi är tvungna att göra något åt situationen och därför valde vi att gå med i det här projektet. Det är inget uttalat mål att söka arbetskraft från andra länder, men på det här viset kan vi testa ett alternativ och se om läget kan förbättras, säger Kentala.
– I Finland råder det arbetskraftsbrist medan Spanien genomgår en recession och har massarbetslöshet. Unga sjukskötare har problem med att få längre tidsbundna tjänster inom social- och hälsovården och därför är intresset för att jobba i Finland så stort.
– Vi har en spansktalande finsklärare på plats i Spanien och gruppen lär sig som bäst språket. Utöver det får de kunskaper om det finländska arbetslivet och hur vårt samhälle fungerar. I ett senare skede ska de också lära sig svenska.
– Pettersson inser att Sverige håller på att bli lillebror till Finland. Finnarna har åkt till Spanien, lär utbildade människor finska och hur samhället fungerar sedan får de jobb och önskas välkomna till Finland.
I Sverige tar vi hit ”pensionsräddare” som är outbildade analfabeter och som aldrig kommer eller ens vill lära sig svenska eller hur vårt samhälle fungerar. Dessutom behöver de inte börja jobba för de får pengar ändå.