Etikett: foxconn

Gick flyttmanin till Asien för långt?

Lämna en kommentar
Automation_of_foundry_with_robot

Efter ett decennium med flyttlass till Asien och där främst Kina, börjar det dyka upp återvändare.Det senaste decenniets tillväxtboom i Asien, inte minst Kina, har fått bransch efter bransch och företag efter företag att söka sig till regionen. Byggs inte egna fabriker så öppnas inköpskontor för att dra nytta av billig arbetskraft. Att vara i Kina har för många företag varit lika naturligt som att vd ska ha en rejäl fallskärm. Men något håller på att förändras. Kanske håller pendeln på att svänga tillbaka.

När Hennes & Mauritz levererade en rapportbesvikelse häromveckan var det klädkoncernens försämrade bruttomarginal som stack ut. 15-procentiga lönelyft för arbetarna i Kina har drivit upp inköpspriserna samtidigt som H&M:s konkurrent Inditex gynnas av fallande löneinflation i länder som Spanien och Portugal.

Även i verkstadssektorn ger de stigande lönekostnaderna företagsledningarna huvudvärk. I en analys från Credit Suisse uttalade sig nyligen verkstadsbolaget Alfa Lavals finanschef Thomas Thuresson om den asiatiska löneinflationen. Om den fortsätter i nuvarande takt, måste den hanteras antingen med produktivitetsförbättringar eller en flytt någon annanstans, enligt Thuresson.

Den famösa taiwanesiska elektronikunderleverantören Foxconn, med i dag över en miljon anställda, har samma problem. Underleverantören, mest känd för att tillverka Apples Iphone-telefoner, tänker tackla de stigande lönekostnaderna med inköp av en miljon robotar under de närmaste tre åren. Hundratusentals anställda väntas få lämna bolaget.

Industrirobotar

Från USA rapporteras samtidigt att den kinesiska datortillverkaren Lenovo öppnar sin första fabrik i landet. Och den amerikanska vitvarujätten Whirlpool har flyttat tillbaka monteringen av en del köksprodukter till USA, där monteringen så sent som för sex år sedan flyttades till Kina.

Konsultfirman Boston Consulting Group konstaterar nu att kinesiska arbetares löner i år går förbi mexikanska arbetares löner, när skillnaden i produktivitet räknas in. Vid sidan av den kinesiska löneinflationen påverkar även andra faktorer, som svaga arbetsmarknader i USA och i flera länder i Europa. Reformer i spåren av finanskrisen kan ytterligare förbättra förutsättningarna att bedriva verksamhet i USA och Europa. Försvagade valutakurser, ny produktionsteknik och tillgång till ny billig energi (som skiffergas och oljesand i Nordamerika) är andra faktorer som kan locka tillbaka arbetstillfällen till väst.

Gick flyttmanin till Asien för långt? Produktion i Asien för den asiatiska marknaden lär fortsätta. Men att producera där och sedan skeppa varorna runt jorden kanske vi ser tillbaka på med andra ögon om några år.

Kombinationen av stigande löner i Asien och teknologiska framsteg kan leda till att jobb återkommer i väst, om än inte i samma skala som gick förlorade. Banken UBS tidigare chefsekonom George Magnus skrev nyligen om saken. Han menar att nya avancerade tillverkningsteknologier väntas vända uppochner på vår syn på tillverkning, outsourcing och supply chains när fokus skiftar till utvecklingen av lokal och skräddarsydd tillverkning, vilket inte kräver lika mycket arbetskraft. Men i åldrande samhällen kommer arbetskraftsutbudet ändå att falla eller stagnera. Han skriver:

”Det kommer att öka betydelsen av att vara nära marknaden, nära resurser och nära högteknologiska center, och minska signifikansen av långa, globala supply chains och storskaliga fabriker, vilka båda karaktäriserar Asien och Kinas roll i den globala ekonomin.”

Se där. Trenden med närproducerat kanske inte bara gäller matbutikens kött- och grönsaksavdelning.

PS.

Morgan Stanley noterar att eurokrisen följer en CRIC-cykel, eller på svenska KÅFS: kris, åtgärd, förbättring och självbelåtenhet. 2010 fick vi SMP-programmet, 2011 LTRO:er och 2012 Mario Draghis välkända tal. Sedan dess har vi sett en förbättring och tecken på självbelåtenhet. Snart dags för ett nytt K alltså om cykeln fortsätter…

Kockrobot

AFFÄRSVÄRLDEN

Konsultfirman Boston Consulting Group konstaterar nu att kinesiska arbetares löner i år går förbi mexikanska arbetares löner, när skillnaden i produktivitet räknas in. Vid sidan av den kinesiska löneinflationen påverkar även andra faktorer, som svaga arbetsmarknader i USA och i flera länder i Europa. Reformer i spåren av finanskrisen kan ytterligare förbättra förutsättningarna att bedriva verksamhet i USA och Europa. Försvagade valutakurser, ny produktionsteknik och tillgång till ny billig energi (som skiffergas och oljesand i Nordamerika) är andra faktorer som kan locka tillbaka arbetstillfällen till väst.

Här lyfts åter ny billig energi i form av skiffergas och oljesand från Nordamerika fram, men oljeskiffer finns i många länder i ganska stora kvantiteter. Även i Sverige finns det skiffer som kan brytas lönsamt. Det har gjorts också under andra världskriget och under 1950-talet innan det helt slogs ut av billig olja från Mellanöstern. Det var i södra Närke och i Västergötland som storskalig brytning av alunskiffer pågick. Jag har faktiskt skrivit ett inlägg om de stora fynd som har gjorts i Kanada och USA. Det var någon vecka före vår Blogg flyttades, så jag ska se om den kan läggas till. Estland är det enda landet i Europa som bryter oljeskiffer, och har gjort det länge.

Tidigare på Petterssons

5 000 poliser till fabriksbråk

PetterssonLämna en kommentar

Taiwanesiska Foxconn tvingades på måndagen stänga en av sina fabriker i norra Kina sedan ett bråk eskalerat till en konflikt som omfattade 2 000 arbetare. Enligt nyhetsbyrån Nya Kina skickades 5 000 poliser till platsen.

Ett 40-tal personer uppges ha fått föras till sjukhus efter bråket, som bröt ut i en sovsal tillhörande den Taipei-baserade elektroniktillverkaren. Foxconn sätter bland annat ihop nya Iphone 5. Enligt polis och fabriksledning har inte bråket uppstått på grund av förhållandena på fabriken.

– Det tror Pettersson vad han vill om. Fabriken har 79 000 anställda och vi skrev tidigare om mardrömsfabriken HÄR.

Att Apple skulle kunna kräva justa villkor för arbetarna på underleverantörernas fabriker är kanske för mycket begärt. Enligt en studie från analysfirman Dedrick är 58 procent av en Iphones pris ren vinst och 1,8 procent går till de kinesiska arbetare som bygger telefonen.

-Pettersson skulle tänka sig för två gånger innan han inhandlade en Appleprodukt…

SvD                    SvD 

 

En miljon robotar tar över arbetet

Pettersson4 kommentarer

AV Olli Rein

Robot ur filmen "Terminator"

Foxconn som bland annat tillverkar Iphones och Ipads tänker ersätta stora delar av personalen med en miljon robotar

Taiwanesiska telekomunderleverantören Foxconn ska ersätta delar av sina 1,2 miljoner anställda med en miljon robotar under de närmaste tre åren.

Det meddelade Foxconns styrelseordförande Terry Guo sina anställda i fredags, enligt kinesiska nyhetsbyrån Xinhuanet.

Beskedet kan ses som en effekt av stigande kinesiska löner:

– Arbetskostnader ökar snabbare än vad vissa företag klarar av”, säger Dan Bin, kinesisk fondförvaltare med fokus på teknologi- och konsumentaktier, till Reuters.

– Automatisering är en allmän trend i flera kinesiska branscher, exempelvis elektronik, fortsätter han.

Robotarna i Foxconns fabriker kommer att användas till enklare rutinsysslor som målning, svetsning och montering.

ABB presenterade i våras roboten Frida, utformad som en människoöverkropp med armar och avsedd att utföra det slags arbete som Foxconns anställda utför.

Huruvida det är Frida som Foxconns styrelseordförande avser att ersätta sina anställda med är dock ännu oklart.

Charlotte Gunnarsson på ABB:s presstjänst i Sverige uppger på fråga om förestående order att roboten fortfarande befinner sig på konceptstadiet.

Nyhetsbyrån Direkt har sökt ABB i Schweiz, där robotverksamheten har sitt huvudkontor, samt Foxconn.

Affärsvärlden

Olli tycker till:

Det är så här industrin i de utvecklade länderna och tigerländerna kommer att möta den hårdnande konkurrensen, så inom denna sektor har vi för länge sedan passerat toppen av antalet anställda på fabriksgolvet. De som idag tillkommer är tekniker med hög utbildning för att sköta industrirobotarna, och något fler tjänstemän för att sköta försäljning samt hitta ytterligare rationaliseringar.

Hur då dagens politiker kan fortsätta sin argumentation för massinvandringen, med samma argument som man tidigare malt på med som ett mantra, känns inte särskilt relevant i sammanhanget.  Nämligen mantrat att vi kommer att få arbetskraftsbrist i Sverige när 40-talisterna går i pension, så det gäller att ersätta dessa med outbildade människor från i huvudsak Menaländerna, Somalia, Afghanistan och övriga Afrika.

Det är bara det, att just nu har mer än hälften av alla 40- talister redan gått i pension. I år är det årgång 1946 som når 65 års ålder. Återstår gör de allt mindre årgångarna från 1947 till 1949, och ni ska få se att det inte kommer att bli fler lediga jobb, än att de skulle ha kunnat fördelas mellan ursprungsinvånarna och de invandrare som fanns här innan 40-talisterna började gå i pension vid årsskiftet 2004/2005.

Däremot har det varit behov av högutbildade specialister utifrån, men dessa går inte att hitta bland de outbildade från u-länderna, inte heller kan de muslimska länderna få fram fler av dessa specialister än de själva är i behov av, utan här måste en omfördelning inom i-länderna till. Detta samt att olika tekniska yrken görs mer intressanta ur de svenska studenternas perspektiv, än flumutbildningar med mycket tveksamma vänsterideal skräddarsydda för den offentliga sektorns behov.

Sveriges välstånd har byggts av relativt sett billiga  ingenjörer, tekniker och skickliga och för yrket välutbildade och motiverade specialarbetare inom produktionen, och där oftast inom den konkurrensutsatta exportindustrin. Det är snarast dessa som ska ersättas med nya dito, och dem hittar vi inte i industriellt underutvecklade länder, utan snarare i vårt närområde, och då främst i Östeuropa.

Att ersätta 40-talisterna  med genusprofessorer och statsvetare utbildade vid svenska universitet och högskolor, är naturligtvis minst lika illa som att försöka ersätta dem med personer från muslimska länder och utbildade inom islam. I inget av dessa fall får vi en förstärkt exportsektor.

Nasrallah

Detta är början av vad som brukar kallas den tredje industriella revolutionen – robotiseringen av industrin. Många av de monotona jobb som idag utförs för hand, till exempel elektronikmontering, kommer i princip helt vara ersatta av robotar i framtiden. Anledningen till detta är mycket enkel – robotar kan arbeta 24/7 utan lön, utan rast och utan att klaga. De utför dessutom arbetet både snabbare och noggrannare än människor, eftersom de aldrig blir trötta och tappar fokus. Även om robotarna inte är lika effektiva som mänskliga arbetare kompenseras det av att de kan arbeta dygnet runt. Det finns alltså stor lönsamhet i att robotisera industrin. Robotar kostar en hel del i inköp, men det är en engångskostnad som betalar sig relativt snabbt, bland annat eftersom ingen lön behöver betalas ut.

Girighet

PetterssonLämna en kommentar

Av Pettersson

Barack Obama och hans regering arbetar just nu febrilt med att komma till rätta med USAs gigantiska budgetunderskott. De senaste siffrorna som publiceras visar att den amerikanska staten teoretiskt sett skulle kunna be Apple om ett lån, men vi ska inte räkna ut USA, amerikanarnas budgetunderskott är nu 100 % av BNP men det var det 1947 också och vi vet hur det gått.

USAs rörelsekapital är just nu 73,7 miljarder dollar, det är lägre än Apple kontantkassa som enligt den senaste kvartalsrapporten är värd 75,8 miljarder dollar.

Enligt Financial Post kan siffrorna inte jämföras direkt med varandra, men det ger ett bra exempel på hur framgångsrikt Apple har blivit sedan lanseringen av iPhone för snart fyra år sedan.

Tidigare denna vecka nådde Apples aktievärde en rekordnotering då den passerade 400 dollar per aktie. Apples marknadsvärde är nu 363 miljarder dollar, vilket gör det till världens nästa största företag i världen efter Exxon Mobil.

Det är absolut inget fel att tjäna pengar och ta bra betalt för sina produkter som Apple gör, men Apple tillverkar sina produkter i Kina på ett företag som heter Foxconn och har taiwanesiska ägare. Foxconn är känt för att pressa sina arbetare så hårt så hela 16 st begick självmord under 2010.

Nu går Foxconn ett steg längre och ger de lågavlönade kinesiska industriarbetarna sparken för att ersätta dem med robotar.

− Pettersson köper inga produkter från Apple, trots att dessa verkar vara bland de bästa på marknaden men att behandla människor just är inte Apple bäste gren. Vinstmaximering till vilket pris som helst är inte allt i livet.

 IDG    E24

Mardrömsfabriken: "Skriv på att ni inte ska ta era liv”

PetterssonLämna en kommentar

Av Pettersson

Efter att en omfattande självmordsvåg drabbade den mardrömsliknande fabriken har anställda nu tvingats skriva på avtal om att inte ta sina liv. I fabriken tillverkas produkter åt jättar som Apple, Sony och Nokia.

I elektroniktillverkaren Foxconns fabriker i kinesiska Chengdu och Shenzen har minst 14 anställda begått självmord de senaste 16 månaderna som ett resultat av de ”fruktansvärda arbetsförhållandena”, rapporterar brittiska Daily Mail. Samtidigt har många fler

Tidningen har tagit del av en undersökning bland företagets 500 000 anställda genomförd av Centre for Research on Multinational Companies and Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (Sacom). Undersökningen avslöjar skrämmande arbetsförhållanden.

En anställds lönespecifikation vittnar exempelvis om 98 timmars övertid en månad. Under perioden då efterfrågan på Ipads var som högst hade de anställda endast tillåtelse till en ledig dag på 13 och under arbetstid gällde pratförbud och arbetarna var tvingade att stå hela sina 12 timmar långa arbetspass, skriver tidningen.

För att stävja den våg av självmord och självmordsförsök som ägt rum bland Foxconns anställda ska företaget ha tvingat anställda att skriva på avtal där de lovar att inte ta sina liv, visar Sacoms rapport. Bryter en anställd mot avtalet har dennes familj endast rätt att ansöka om minimal ekonomisk kompensation för den bortgångne, skriver Daily Mail.

Foxconn är en av världens största elektroniktillverkare och är underleverantörer till jättar som Apple, Sony, Nintendo, HP, Dell och Nokia.

DagensPS   

− Pettersson konstaterar att slaveriet inte är avskaffat i Kina och det är därför vi kan köpa så jävla billiga prylar.