SR intervjuar en svensk man i 40-årsåldern som säger att han sökt 1 700 jobb det senaste året. Detta samtidigt som arbetsgivare vädjar om utländsk arbetskraft och de socialistiska partierna strävar efter att underlätta för arbetskraftsinvandrare.
Mannen som intervjuas i SR är utvecklare. Han är arbetslös och har sökt 1 700 jobb det senaste året. Han är också kritisk mot Arbetsförmedlingen som han menar inte klarar av att matcha arbetslösa mot arbetsgivarnas behov.
Mannen i intervjun är i 40-årsåldern. Han har därför runt 20 års erfarenhet på den svenska arbetsmarknaden och har minst lika många år kvar på densamma. Han borde därför vara attraktiv hos seriösa arbetsgivare.
Nu sägs det inte i intervjun vilken typ av utvecklare han är, men ser man lönenivån hos ett par ur denna yrkeskår är det nog ett ganska lukrativt jobb. En mjukvaru- och systemutvecklare har en månadslön på 52 800 kronor och en utvecklare inom spel och digitala medier tjänar 54 500.
Samtidigt som välutbildade svenskar har svårt att hitta jobb, lockas allt fler arbetskraftsinvandrare till Sverige och till yrken som exempelvis utvecklare. Indier är en av grupper som dominerar arbetskraftsinvandringen till Sverige och där är exempelvis systemutvecklare ett yrke som lockar hit både indiska män som kvinnor.
Många av de indier som kommit till Sverige är nu kritiska till de hårdare reglerna för medborgarskap. ”När jag kom 2021 var folk mer välkomnande och jag känner att det har förändrats. Jag har vänner som är väldigt erfarna men som har svårt att få jobb. Flera har redan flyttat tillbaka eller är på väg att flytta tillbaka under nästa år”, säger en mjukvaruingenjör som kom till Sverige 2021.
En del indier som kommer till Sverige startar företag. Bra i sig, men vilka är det de anställer? Svensk kompetens eller invandrad sådan? En av dessa indier som startat företag i Sverige ger oss svaret. ”De (indier) har kompetens inom bland annat AI-arkitektur och det är inte så lätt att hitta personal i Sverige med bra kompetens och erfarenhet inom det området”.
Det hade naturligtvis varit intressant att höra den arbetslösa utvecklaren i SR:s reportage svara på frågan hur han ser på att allt fler arbetskraftsinvandrare lockas till Sverige och yrken där han själv har svårt att hitta jobb.
Andra utbildade svenskar som inte får jobb är en tonårstjej som sökt över 50 jobb under ett år och en 61-årig ingenjör som sökt över 500 jobb. Fast ingenjörer från Indien och bärplockare från Thailand ska lockas hit i massor – om näringslivet och socialisterna får bestämma.
Känns som att det saknas någon viktig information här. Det ska inte vara något problem att få ett jobb för en 40-årig utvecklare.
Varför söker han inte arbete i en moske?
Efter att ha jobbat mina sista 15 arbetsår på arbetsförmedlingen kan jag säga att vår främsta uppgift har varit att bära ångesten åt alla arbetslösa som är värdelösa som inte kan något. Det är bra att dom tycker vi på arbetsförmedlingen är värdelösa som inte kan ge dom ett jobb. Hade dom fattat att det är dom själva som är värdelösa hade dom kanske tagit livet av sig.
Det är företag som själva bestämmer vem dom vill anställa, det har inte arbetsförmedlingen något att säga till om. Men politiker och tjänstemän vill inte säga sanningen om dessa värdelös. För övrigt är det många bidragsturister som är nöjda med just bidraget och varken kan eller vill jobba.
Om vi skulle räkna svenskar som är arbetslösa är dom en minoritet.
Så länge vi säger att det är arbetsförmedlingen som är värdelös, kan de värdelösa arbetslösa ändå känna att det ändå finns hopp.
När propagandaorganet SR pratar om en svensk man som sökt 1700 jobb utan napp så finns ju ett antal relevanta frågor.
– vilken typ av utvecklare?
– vilken kompetens, erfarenhet och utbildning har vederbörande?
– motsvarar de sökta arbeten hans kompetens, utbildning och erfarenhet.
Låter lika som vissa utländska ”läkare” som söker jobb i Sverige, deras utbildning och kompetens motsvarar knappt en normal svensk sjuksköterska. Något är lurt och den radarn snurrar rätt kraftigt nu.
Enligt hans egen hemsida så är han ”Front-end-utvecklare” (fin titel för folk som snickrar ihop hemsidor?). Och jag håller med yup om att 1700 ansökningar ”sedan förra året” låter märkligt många.
1700 ansökningar låter som våldsamt många, det är 7 om dagen (om han sitter och skriver ansökningar 5 dagar i veckan). Om han istället sökte ETT jobb om dagen, valde det som bäst passade hans profil och sedan la rejält med krut på att skriva en bra ansökan som verkligen matchar jobbet.
Och om han sökt 1700 jobb inom den typ av utveckling han behärskar så måste han ha sökt allt i hela Sverige (och arbetsgivare brukar inte vara sugna på att anställa någon som ska flytta till jobbet)
Ja sedan utbildade journalister mer eller mindre helt försvunnit i svenska stats-pressen, gäller för läsarna att vara uppmärksamma.Dagens skribenter har alla föds ,med en enorm fantasi,och tror på sina egna sagor….Vad de fantiserat samman idag,gäller i morgon ej längre…
Kan vara att arbetsgivarna som vanligt vill ha ung billigare arbetskraft. ”Vid 33 är man passe och högre opp åker man på en propp”, är något som alltid gällt i vårt land, så länge jag minns.
Åldersdiskriminering har alltid praktiserats. Har man inte kunnat ta del av olika stöd för att anställa folk, så har de svenska arbetssökanden fått nobben. Arbetsförmedlingen bestämmer vilka som ska anställas.
Kebab-utvecklare?
Vi kanske kan lugna oss lite med arbetskraftsinvandring?
Känner minst 3 högskoleingenjörer med 180 hp ( 120 p enligt det gamla systemet ) MED relevant yrkeserfarenhet och som är i samma situation.
Men 50+
Behöver Sverige verkligen importera ”oerhört kompetent spetskompetens” från ”Långbortistan”?
SVT ”glömmer” väl sin vana troget att dom flesta indier jobbar på Fodora och kör ut mat.
Sen när man fyller i papperna till Sverige så går det rykten om att det är lättare att få komma hit om man är högutbildad, vilket får många att fylla i högre utbildningar än vad dom egentligen har.
Och vad utvecklar utvecklaren som är så livsviktigt för oss? Tänk om vi tom. klarar oss ändå? Låt utvecklaren med sitt låtsas jobb veckla ut sig själv först.
Om Public Service har vaskat fram en snubbe som sökt och fått avslag på 1700 jobb på ett år , så kan man vara tvärsäker på att det är något lurt .
Och att intervjun tillkommit i ett syfte .
Det blir säkrast i Radio där man inte kan se vederbörande.
Hoppas någon av alla duktiga grävare utanför Mediakollektivet luskar ut vem snubben är och hur sanningen ser ut .
Men från gammelmedia kommer det att vara locket på.
Read my lipps .
Handlar blott och enbart om att arbetsgivare vill ha billig arbetskraft som inte blir sjuka, inte vabbar, inte behöver kompetensutvecklas , inte känner till de lagar, regler och avtal som gäller på den svenska arbetsmarknaden och är lika utbytbara som ett stolsben
@ Ja, vid döljandet av information kan man som du påtalar”vara tvärsäker på att det är något lurt” och samma avser, Rubrik: Sverige behöver en arabisk medieplattform.
Utdrag artikel:
SVT, SR och UR borde lansera en gemensam plattform,,,,,
analysera befolkningen,,,,,,
skapa medieinnehåll för de största språkgrupperna,,,,,
det är inte bara en fråga om rättvisa och representation,,,,,,
Behovet är särskilt stort när det gäller arabiska, som idag är det näst mest talade språket i Sverige.
Mvh. PG.
Behövs ingen duktig grävare, bara en enkel sökning på nätet, så hittar man Christer Johanssons egen hemsida: http://www.christerjohansson.se/