Jacob Wallenberg och Jan-Olov Jacke, ordförande respektive vd i Svenskt Näringsliv, listar fyra punkter som ska lyfta svensk konkurrenskraft och tillväxt tillbaks till den nivå man sjunkit från.

Tidigare i veckan lyfte Petterssons blogg upp intervjun med Leif Östling i Kvartal. Många kloka ord från en person med lång erfarenhet och hög kompetens inom området. Jacob Wallenberg och Jan-Olov Jacke är två andra som besitter samma egenskaper.

Inget annat land har tappat så många placeringar i välståndsligan som Sverige. Det är budskapet i Wallenbergs och Jackes debattartikel i DN. Mindre byråkrati, lågt skattetryck, styrd utbildning och fokus på riktiga arbeten. Några av de faktorer som ska få svensk tillväxt att nå nya höjder. Tillväxtagendan innehåller 63 punkter, fördelade på fyra reformområden.

• Förbättra kompetensförsörjningen: Näringslivet ska ges ett större inflytande över yrkesutbildningar för att på så vis matcha behovet av kompetens. Internationell kompetens ska lockas genom att regeringens lönegolv slopas. (Den kompetens som efterfrågas är i första hand yrkesgrupper som med råge klarar det lönegolv som regeringen satt. Bärplockare, städare och kökspersonal behöver inte importeras till ett land med runt 500 000 arbetslösa. Min anm.)
• Rusta upp infrastrukturen: Prioritera infrastrukturinvesteringar som ger bäst avkastning för samhället, utveckla telenäten, satsa på kärnkraft i kombination med fossilfri energi som bidrar och bygg bostäder där jobben finns. (Det svenska vägnätet behöver rustas upp, likaså järnvägen. Miljardprojekt som Ostlänken borde läggas i malpåse för att istället göra insatser på att rusta upp det som redan finns. I Skellefteå byggde man mängder med bostäder när Northvolt lyftes upp. Många står idag tomma, så Sverige behöver inte fler luftslott i det politiskt korrekta kölvattnet. Min anm.)
• Öka drivkrafterna för fler jobb och investeringar: Gör det mer attraktivt att investera, driva företag, utbilda sig och arbeta. Sänk bolagsskatten, skatten på arbete och arbetsgivaravgiften för unga. (Höga skatter är ett socialistiskt påfund som skrämmer bort investerare och utbildad personal från Sverige. Man borde givetvis öka incitamenten för arbete genom att successivt sänka bidragsnivåerna för de som väljer att inte arbeta. Min anm.)
• Skapa ett regelverk för ett växande näringsliv: Gör regelförändringar som snabbar på processer och minskar den svenska byråkratin. (Det bör givetvis gälla alla politikområden. I Sverige ska allt utredas, därefter diskuteras, sedan ska det tas fram åtgärder som sedan behöver ett stöd från en majoritet. En process som tar alldeles för lång tid. Min anm.)

Man får ha vilken åsikt man vill om stenrika kapitalister och deras krav på samhället. Deras kompetens ska inte ignoreras, utan tas tillvara. Sedan vet vi alla att de talar i ett egenintresse, men oavsett vad vi tycker så är det herrar som Jacob Wallenberg och Leif Östling som skapar och utvecklar jobb. Dessa borde alla jobba för att de ska skapas och bli kvar i Sverige.

Näringslivet, fackförbunden och de politiska partierna borde enas om en sak. Se till att alla i åldern 18-65 har ett jobb att gå till istället för att tvinga alla 65+ att jobba allt längre upp i åldern. Män och kvinnor med trötta och slitna kroppar gör inget bra jobb, oavsett om de besitter en vilja och en hög kompetens inom sitt område. Låt dessa människor avsluta sina långa liv på ett värdigt sätt medans de orkar. Min anm.