Polskt bolag stämmer IF Metall

ARBETSMARKNAD. En konflikt som påminner om den kända Vaxholmskonflikten även kallad Laval-striden är under uppsegling vilket Nyhetsbrevet EU och Arbetsrätt var först att rapportera om. Tvisten mellan IF Metall och ett polskt hissinstallationsbolag kan leda till att utländska bolag slipper att betala tjänstepensioner och försäkringar i Sverige för utstationerade arbetare om de har betalat motsvarande i Polen. Det är dock oklart om så är fallet, rapporterar Arbetsvärlden.

Arbetare mot arbetare. Luciamorgon 2004. Lavals anställda möts av Byggnads blockadvakter som skrek Go Home. Då förlorade facket men sedan dess har reglerna gjorts om.

Ur förhandlingsprotokollet mellan Byggettan och L&P Baltic Bygg den 15 september 2004: ”För att teckna kollektivavtal yrkar förbundet att bolaget teckna avtal om att utge 145 kronor per timme till de Yrkesarbetare som utför arbete inom Byggettans avtalsområde. Tecknas inte ett sådant kollektivavtal är förbundet berett att omedelbart vidtaga fackliga stridsåtgärder” – Protokoll från förhandling mellan parterna i september 2004, §3

145 kronor var högre än genomsnittslönen för byggnadsarbetare vid den tiden och högre än lönen i kollektivavtalet.

Polskt bolag stämmer IF Metall – hänvisar till Laval. Polska hissinstallatören Meron menar att facket inte får använda stridsåtgärder för att kräva tjänstepensioner. Fallet som Arbetsdomstolen ska ta ställning till påminner om den beryktade Lavaldomen.

Målet i Arbetsdomstolen gäller om det ska vara tillåtet för ett fackförbund att vidta stridsåtgärder och lägga veto mot en underentreprenör som inte betalar tjänstepension enligt det svenska regelverket.

Det är det polska hissinstallationsbolaget Meron Tadeusz Meronk som varit på plats i Sverige sedan 2017 som stämt IF Metall till Arbetsdomstolen (AD). Detta efter att facket enligt gängse praxis krävt ett försäkringsavtal med Fora, som inkluderar de allt mer värdefulla tjänstepensionsinbetalningarna. 

Hissinstallationsbolaget och dess svenska jurister kräver ett stort skadestånd och att domstolen fastslår att fackets agerande har inneburit olovliga stridsåtgärder i enlighet med EU-rätten och att bolaget inte ska behöva betala tjänstepensioner och försäkringar i Sverige. 

IF Metall har fått anstånd med att svara AD till den 23 maj.

De menar att vi har vidtagit en otillåten stridsåtgärd, och att vi gjort detta för ett innehåll i avtalet som de menar strider mot vad man kan kräva vid utstationering av arbetskraft. Vi jobbar med att skriva ett svaromål till Arbetsdomstolen, och vi kommer bemöta stämningen där, säger IF Metalls förbundsjurist Ellinor Gudmundsson till Arbetsvärlden.

Innan dess vill hon inte kommentera vare sig fallet eller de principiella och juridiska argument som bolaget och dess advokater anför.

Konflikten gäller så kallade utstationeringsavtal, alltså förenklade kollektivavtal för utländsk personal som arbetar en begränsad tid i Sverige. Bakgrunden är att bolaget Meron inte ville teckna ett utstationeringsavtal som inkluderar Foras försäkringsavtal, vilket är praxis och som omfattar AFA-försäkringar, Avtalspension SAF-LO och Omställningsförsäkring. Detta eftersom man anser att man betalar för motsvarande försäkringar i Polen.

-Pettersson tycker att problemet borde vara lätt att lösa, har det polska bolaget försäkringar liknande de svenska i Polen så får IF Metall backa.

IF Metall har varit i konflikt med Tesla sedan 27 oktober 2023 och ännu syns ingen lösning.

***

Stöd bloggen

Petterssons blogg drivs ideellt och är reklamfri. Vi säljer inga varor eller tjänster. Vill du uppmuntra oss och hjälpa till med de kostnader som finns så är du välkommen med ett bidrag!

  • Från Swedbank eller sparbanken konto 8257-8933415168
  • Från andra banker konto 8257-933415168

Paypal används av miljoner över hela världen för att överföra pengar utan att någon obehörig kan se dina betalningsuppgifter.

Du kan även SWISHA till 0760 858 480 

IBAN: SWEDSESS SE1580000825780933415168

4 thoughts on “Polskt bolag stämmer IF Metall

  1. Fackföreningar Tvingar företag att skriva på ett ”Frivilligt” avtal??
    Som företag så måste man inte skriva avtal med Fackförbunden.
    Det är frivilligt.
    Men ändå, så skall man tvinga dom att skriva på ett frivilligt avtal.
    Visst är det konstigt?

    14
  2. Fackföreningar= maffia!
    Hur i hela friden kan utpressning tillåtas?
    Fackföreningar och deras lärjungar är kriminella varelser och bör åtalas och låsas in för tid och evighet.
    Allt samröre med fackföreningar skall kriminaliseras!
    Dom skall totalförbjudas från dag ett.

    10
    • Gustav, du får verka för att lagarna ändras. Tills dess avgör domstolarna vad som är kriminellt.
      Vad menar du med dag ett? När infaller den dagen?

      1
      1

Kommentera