Talanger ratar Sverige

Av Stefan K

Sveriges höga skatter skrämmer bort unga talanger som väljer andra länder och detta bekymrar näringslivet.

När den globala dragkampen om välutbildad arbetskraft hårdnar, väljer många bort Sverige p.g.a. våra låga löner och höga skatter. Detta bekymrar Svenskt Näringsliv som påtalar att de nya och generösare reglerna för arbetskraftsinvandring inte verkar hjälpa när utländsk kompetens och välutbildad arbetskraft väljer andra länder. Kanada och Australien nämns som exempel på länder dit många väljer att flytta och detta trots de högre krav som ställs på människor som vill etablera sig där.

I Sverige finns det gott om välutbildade ungdomar, men de tvingas utomlands när jobben inte finns. Många har exempelvis valt Norge där flertalet sitter och skalar bananer för högre löner och lägre skatter än Sverige kan erbjuda. Sedan undrar jag lite försynt om inte Svenskt Näringsliv bluffar lite, för enligt våra politiker väller det in arbetskraft som ska försörja oss i framtiden.

Sedan vet vi att Sverige tronar på toppen av den mindre smickrande listan över länder med högst marginalskatt. Trots detta räcker inte pengarna till vår egen välfärd och stora satsningar. Vad pengarna istället används till får ni själva fundera över, men nog borde vi kunna sänka skatterna ännu mer och på så vis locka hit den utländska kompetens som behövs, eller varför inte för att locka hem de välutbildade svenska ungdomar som sitter och skalar bananer i Norge.

Källa: SvD

Sverige dåligt på invandrarjobb *uppdaterat

Av Stefan K

Näringsdepartementet har gjort en sammanställning som visar att Sverige är det land bland OECD-länderna med den största skillnaden i hur många inrikes och utrikes födda som har ett arbete.

”Det är inte acceptabelt att vi har så många invandrare som står utanför arbetsmarknaden”, säger Maud Olofsson och tillägger att ”Orsaken är brister i integrations- och migrationspolitiken”.

Vi håller med Maud i hennes ord om den misslyckade integrationspolitiken. Nu syftar inte orden till att hon tänker vara självkritisk, eller att hennes regering tänker dra i handbromsen och stanna upp likt Ingvar Carlsson (S) gjorde 1989, utan att hon vill se en ännu större satsning på de nykomna som anlänt utan arbete, utbildning, läs- och skrivkunskaper.

Att Sverige har haft en betydande större invandring och inte minst flyktingmottagning än de flesta OECD-länder, nämns förstås inte. Ingen tvekan om att detta har haft en stor påverkan de nykomnas möjligheter att komma ut på en arbetsmarknad som kräver allt högre utbildningar.

Glömde tillägga att Maud Olofsson är chef för det departement som genomfört utredningen och att två av hennes citat berättar för oss varför denna gjorts:

  • ”Det var faktiskt inte vi svenskar som byggde Sverige. Det var människor som kom utifrån”. Maud Olofsson i ett tal på Trosa Företagarvecka i oktober 2007.
  • ”Invandrarna är mer företagsamma än vi svenskar, de är mer högutbildade, de har en lägre ålder som vi behöver för vår demografis skull och åtta av tio kommuner skulle minska sin befolkning om inte vi hade invandringen. Jag tror inte att svenska folket vet om att det är så”. Maud Olofsson till Expressen i februari 2011.

Ja, det är inte lätt att frambringa ett spontant leende med tanke på Centerpartiets kräftgång i opinionsundersökningarna och tant Mauds misslyckande i att få ut outbildade somalier på den svenska arbetsmarknaden.

* Maud Olofsson säger ikväll att regeringen ska använda rapporten när man prioriterar sina insatser framöver. Alltså ännu ett steg i den riktning som tänker sätta invandrare framför svenskar.

Bara 4 av 10 företag anlitar arbetsförmedling

Av Pettersson

I Arbetsförmedlingens platsbank finns det när detta skriv 64 768 lediga arbeten, samtidigt rapporterar Svenskt Näringsliv att 6 av 10 företag väljer bort arbetsförmedlingen när de rekryterar personal.

Om Pettersson räknar rätt måste det innebära drygt 160 000 lediga arbeten att välja på för våra arbetssugna, välutbildade nysvenskar, inte dåligt.

Svenskt Näringsliv    Arbetsförmedlingen