Vilka poliser vill vi ha?

Av Johan Siverland, polisinspektör och lärare på polisutbildningen

Som lärare på polisutbildningen vid Södertörns högskola ser jag med stark skepsis på framtiden, av två skäl. Det ena är förmåga och lämplighet hos en del studenter. Det andra är myndighetens hantering av dem.

Begåvningsreserven – ur filmen Polisskolan

Det absoluta flertalet studenter i dag är gedigna unga män och kvinnor som jag med glädje skulle dela radiobil med. Men det finns också studenter som ertappats med att fuska, som måste äta psykofarmaka för att klara vardagen och som visar upp sina egna körkort och frågar hur man vet vilka siffror som är personnumret. Studenter som under övning, mer än halvvägs in i utbildningen, skjuter en ”berusad man” som inte vill lämna ifrån sig sin spritflaska.

Det är bara några exempel. Om läsaren inte redan förstått de problem som kan uppstå på grund av exemplen, ska jag förtydliga.

Vi kommer med nuvarande antagningskrav och rutiner att få poliser som saknar tillräckliga kunskaper för att ingripa korrekt. Som visat på ett beteende som gör att de gott och väl kan tänkas fabricera bevis och som kan utgöra en fara för sig själva och andra. Vi kommer att få poliser som jobbar under straffansvar med så låg begåvningsnivå att de inte skulle få göra värnplikten.  

Jag anser att Polismyndighetens ledning och de politiker som styr måste bestämma sig för ett av två alternativ. Vill vi ha normalbegåvade, ärliga, kompetenta och mentalt friska poliser? Även om vi inte blir fler så snabbt som önskat? Eller vill vi ha så många poliser som möjligt så snabbt som möjligt? Även om ett större antal än tidigare beter sig på sådant sätt att allmänhetens såväl som rättssamhällets förtroende för poliser försämras?

För mig är valet självklart. Oavsett, bör vi vara öppna och ärliga med konsekvenserna av de val vi gör.

Om man, som Polismyndigheten, avser att låta nya poliser växa in i rollen på plats i lokalpolisområdet och få mer handledning än tidigare, måste detta genomsyra hela organisationen. Nuvarande praxis är att HR utdelar varningar till fuskande studenter som sedan kan studera vidare som om inget har hänt. Först vid upprepat fusk avskiljs studenten. I dag förekommer att nya poliser, som roterar efter aspirantterminen beter sig undermåligt och den aktuella verksamheten hanterar det med inställningen att ”hen ska i alla fall inte vara kvar hos oss så det där får hens LPO hantera senare”. Men ”senare” är provanställningstiden slut.

Om Polismyndigheten står fast vid sin inriktning, måste man därmed ta fram mycket tydliga rutiner för bedömning av poliser under provanställningsperioden och för när anställningen ska avslutas. Annars behöver gränsen för vad som ska anses vara godtagbar kunskap, beteende och lämplighet för fast anställda justeras nedåt.

Ingen vettig människa anser väl det vara acceptabelt att framtidens poliser inte längre utgör det föredöme som ankommer på oss enligt polisförordningen eller en trygghet för allmänheten. Men om vi inte gör något åt kraven vid antagningen, ökar möjligheterna att avskilja olämpliga studenter och tar fram tydliga riktlinjer för provanställningen, är det en sådan framtid jag ser.

Min förhoppning är att beslutsfattare på alla nivåer tar kloka beslut med öppna ögon och med en transparens som vår fina myndighet förtjänar.

Johan Siverland,
Polisinspektör och lärare på polisutbildningen vid Södertörns högskola

-Pettersson säger att det finns en tendens att lösa rekryteringsproblem med att sänka kraven, trots att de flesta begriper att problemen blir värre på sikt.

När det gäller polisen så behöver de inte bli fler, vi behöver färre kriminella invandrare…

Detta är bara en bild, det finns många…

***

Stöd bloggen

Petterssons blogg drivs ideellt och är reklamfri. Vi säljer inga varor eller tjänster. Vill du uppmuntra oss och hjälpa till med de kostnader som finns så är du välkommen med ett bidrag!

  • Från Swedbank eller sparbanken konto 8257-8933415168
  • Från andra banker konto 8257-933415168

Paypal används av miljoner över hela världen för att överföra pengar utan att någon obehörig kan se dina betalningsuppgifter. Se till höger i datorn och längre ned i mobilen.

Du kan även SWISHA till 0760 858 480 

IBAN: SWEDSESS SE1580000825780933415168

17 thoughts on “Vilka poliser vill vi ha?

  1. Få se nu, förr i världen var kraven ungefär så här:

    Fullgjord värnplikt med lägst vitsord 10-7-7(lägst betyg för FN-tjänstgöring), full fysik(inga glasögon, full hörsel), klara psykologiska test(IQ över en viss nivå, med mer prov), godkänd utav psykolog, godkänd som helhet för att bli polisaspirant.
    Ungefärligen.
    Inte skulle jag arbeta med individer som i artikeln. Omöjligt. Det skulle helt enkelt inte ha blivit något gjort.

  2. Det låter som om Johan Siverland är på väg att sluta inom polisen. Eller som lärare på polisutbildningen.
    För det är väl ändå inte som så att man har höjt nivån på taket inom polisen.

  3. Ja, kan ingen göra en svensk komedifilm, typ ”Den svenska polisskolan – Kompetensregnet, svenskt och importerat”. Med tanke på artikeln samt händelserna i påskas borde man kunna göra en ”rolig” film. En sorglig komedi, typ….

  4. Att kraven sänks är inte unikt för polisen. Allt fördummas till lägsta gemensamma nämnare. Gymnasiet är till största delen på nivå med mellanstadiet för 80 år sedan. Detta för att alla skall ha en ”studentexamen” och lågbegåvade och ointresserade skall klara det. De flesta ”akademiska” utbildningar är yrkesutbildningar och på gymnasienivå och saknar helt akademiskt värde. Ett exempel är pladderskolan som med en eufemism kallas Journalisthögskolan.

    22
  5. Vi vill ha poliser som kan Svenska, och som lämnar sin religion utanför sitt yrke,
    hellre färre som är duktiga som vågar ta i bösset, än en större mängd dialogare
    som stryker brottslingarna medhårs.Frågar ni Morgan så är det mängden som gäller.

    32
    • Tack Rufus men tyvärr har redan lågutbildade migranter infiltrerat polisen på samma sätt som i hela rättsväsendet. Nämndemän med utländsk bakgrund friar sina likar medans svenska sätts dit

      11
  6. Det här är resultatet av att ständigt sätta mångfald och värdegrund först.

    45
    1
  7. Det handlar om att nätverken som vakar över varandras axlar lobbar in nya grupper som ska läras upp i polismakt. Dan Eliasson omdanade polisen och gjorde den agendan möjlig, han gjorde det så bra att han fick förtroendet att göra samma med msb, fast kåtheten satte stopp…
    Allt för att kriga bort vita heterosexuella män.
    Målet är att krossa Sverige, svenska folket och svensk kultur!
    En slutgiltig avslutning på andra världskriget. Kosta vad det kosta vill och det ser vi att det gör, dvs kostar allt vi har.

    34
    1
  8. Enbart etniska svenskar skall kunna bli poliser, det är den första grundregeln!
    Sedan skall vederbörande också kunna uppvisa en god portion sunt förnuft, intellekt samt ha en god fysik och styrka.
    Personer som utmärkt sig inom extremvänstern såsom kommunisterna, MP, socialisterna, C eller andra liknande extrema organisationer, skall nekas.
    Kvinnor skall tillåtas men endast som admistrativ personal.

    34
    2
    • ”endast etniska svenskar” !
      Så den här engelsmannen som jobbar som polis i England, träffar en svensk kvinna och flyttar hit, lär sig svenska och får ett svenskt medborgarskap, ska han inte kunna bli polis här. Likadant med Norrmannen som också flyttar hit. Ska inte han heller kunna komma ifråga.
      Det här är 2 ex som jag känner till och som blev poliser i Sverige.
      Klart européer med samma religion och värdegrund ska kunna bli poliser i Sverige.
      Eller?

    • ”Enbart etniska svenskar skall kunna bli poliser, det är den första grundregeln!”

      Så barn och barnbarn till de finländare och andra nordbor som kom hit på 1960 och 1970-talen ska inte kunna bli poliser?

      Hur blir det med ättlingarna till balterna som flydde hit efter kriget? Osv. Har du tänkt igenom det du skriver?

  9. Verkar vara samma urvalskriterier som för socialdemokratiska politiker .

    39
  10. Jag tror inte ens att Polismyndighetens ledning vet vad de vill ha för utbildning för blivande poliser. Vi behöver definitivt inga aspiranter typ ”Nadim Ghazale”. Svenskt samhälle är redan infiltrerad av ”Sverigehatare”, så det krävs krafttag för att allmänheten ska få tillbaka förtroendet för det ”legala våldsmonopolet”. Vi ska inte ha retirerande poliser eller ”dialognissar”, vi vill ha riktiga poliser samt ett fungerande rättssystem.

    49
  11. Väktare är någon sorts semipoliser? Hur många väktare har Sverige utökats med de sista tio åren?
    I varje stad patrullerar väktare. På stationen i Hässleholm finns oftast tre stycken. Räknar man in väktarna så måste Sveriges polis ha ökat avsevärt de senaste åren.

    23
    1
  12. Negrer har tyvärr en så låg IQ att de inte förmår att ta hand om sig själva eller sin familj. De har i många fall en så låg IQ att vi definierar det som utvecklingsstörning. Vill jag då ha en sådan som polis? Svaret är naturligtvis nej, jag vill än mindre ha dem i Sverige mer än som betalande turister eller hitresta affärsmän. Negrer är för dumma för att ha eget företag.

    50
    1

Lämna ett svar till DDR NÄRMAR SIG Avbryt svar