JÄMLIKHET. Antalet kvinnliga chefer och handläggare har ökat kraftigt i den offentliga sektorn de senaste dryga tio åren, enligt siffror från Sveriges kommuner och regioner och SCB. Av alla chefer som anställts under åren 2014 till 2018 var sju av åtta kvinnor, skriver Sveriges Radio.
”Det är ingen tvekan om att det beror på att kvinnor dominerar inom högre utbildning”, säger Patrik Hall, professor i statsvetenskap vid Malmö universitet.
– Pettersson säger att nu är genustramsarna nöjda och problemet är värre än det ser ut för många så kallade män har lärt sig uppträda som kvinnor.
***
Stöd bloggen
Petterssons blogg drivs ideellt och är reklamfri. Vi säljer inga varor eller tjänster. Vill du uppmuntra oss och hjälpa till med de kostnader som finns så är du välkommen med ett bidrag!
- Från Swedbank eller sparbanken konto 8257-8933415168
- Från andra banker konto 8257-933415168
Paypal används av miljoner över hela världen för att överföra pengar utan att någon obehörig kan se dina betalningsuppgifter. Se till höger i datorn och längre ned i mobilen.
Du kan även SWISHA till 0760 858 480
IBAN: SWEDSESS SE1580000825780933415168
Först körde genustramsarna med inkvotering av kvinnor för det var så ”orättvist” med att män bara tog in män…
Nu gör kvinnor i maktposition samma sak som dom anklagade munnen för… dvs att systemet är lika korrupt men feminiserat in absurdum…
Varför förespråkas inte meritokrati?
Det borde vara allenarådande för alla affärsdrivande företag oavsett privata elle offentliga…
Självklart är det många kvinnor i ledande ställning nu. VI har ju under många år hört hur män diskriminerar alla kvinnor i Sverige. Men nu börjar det bli rättning i leden. Och eftersom det är så många kvinnor som anser att alla som söker asyl i Sverige är offer och inte kan ljuga så är det inte svårt att se varför sverige har fått en utveckling med rekord i mord, sprängningar, skjutningar, våldtäkter, rån och stölder. Mångkulturen firar stora triumfer nu. Förut hette det allt åt alla. Nu heter det allt åt Allah. Och svensken som säger emot fälls i domstol för hot mot folkgrupp.
Bland kvinnorna/tjejer liksom bland oss män,finns väl förståndiga o. andra lite efterblivna ?
De sistnämnda råkar ofta ut för misshandel,mord och mordförsök.
Senast i eftermiddag fick en 19-årig flicka uppleva,,vad det kostar att umgås med delar av ”nya befolkningen”.
I Gislaved (förut sällan omnämnd i pressen) blev hon överfallen,och misshandlad av en ”man”,som nu sitter anhållen för mordförsök.
Själv ligger hon på sjukhus och svävar mellan liv o. död.
Tråkigt att inte föräldrarna varnar sina döttrar,att umgås med dessa getaherdar o. kannibaler….
Finns det endast kvinnliga rektorer nu mera? Jag har ingen statistik och givetvis finns det väl en och annan manlig rektor. Men när det har varit problem på någon skola och en rektor intervjuas så är den oftast kvinnlig och svaren är också oftast mesiga utan åtgärd för den drabbade.
Det märks
Ponnsan
Så länge dom är anställda på kompetens är det jättebra. All typ av kvotering är av ondo.
Det har ju märkts MER ÄN VÄL; Resultatet av att kvinnor ”givits” makt och beslutanderätt i krävande och komplicerade frågor där de alltför många ggr helt enkelt inte haft den erfarenheten, kunskapen och den knowhow som behövts i resp fält och fall. (!)
Titta bara på toppen av stimmet – i politiken..
Det var aldrig fråga om jämställdhet. Det var bara en strategi för vänsterfeministerna att ta makten, annars skulle män inkvoterats i kvinnoöverskottet. Ack du bedrägliga värld.
Att vara född på 50-talet, vara man och ligga till höger gjorde det helt omöjligt att göra karriär i offentlig verksamhet, utan släktingar som kunde bereda plats, som på SVT.
Först kom 40-talisterna och bredde ut sig. Sedan skulle kvinnorna få alla chefstjänster. Efter det skulle det vara mångkulturellt och att vara utlänning stod högst på listan. Och till sist skulle flyktingar inkvoteras. Tyvärr nitlott att vara man och 50-talist. Hoppas på revansch i nästa liv.
Ja, det förvånar mig inte eftersom att detta gäller den OFFENTLIGA SEKTORN!
Högre utbildning kräver energi parad med framåtanda, där är kvinnor bättre för tillfället.
En annan sak är att bland kvinnor, var det under min tid med handhavande av både kvinnor och män, mer tjafs och tårar bland kvinnor än hos den manliga gruppen för de tålde raka besked mycket bättre.
Jag, liksom de som också arbetat inom kvinnodominerade yrken, vet precis hur jäkligt de kan vara. Inte alla, men tyvärr större delen. Men nu arbete inom teknik, och det är skillnad!
Jo men det är typiskt för Sverige, har det varit snett o vint
på ena hållet innan, så ska det givetvis vara snett på andra
hållet sen? personligen struntar jag i om nio av tio är kvinnor,
bara dom blir chefer efter sina meriter, men så är det inte, det
kan man se på många håll inte minst i Regering o Riksdag.
Nu ska det implementeras i privata företag enligt uttalade från genustänkare på börsen så om där inte är många kvinnor i styrelsen så ska bolaget bannas.
Den verkliga Makten, ”Verka utan att synas”, använder agenter för att genomföra sin vilja. Folket genomskådar inte ljushyade kvinnor – de betraktar dem som ”en av oss”.
http://www.friatider.se/googlechefens-tata-band-till-svenska-etablissemanget
Inte undra på att det går utför för landet.
Och inte har arbetsmiljön blitt bättre för det, tvärtom i och med att resten är ”kärringar”,