ARBETSMARKNAD. Efter hårda förhandlingar har EU:s medlemsländer kommit överens om att införa regler som ger ”lika lön för lika arbete på samma plats”. Uppgörelsen berör de EU-medborgare som arbetar tillfälligt i andra länder.
Sverige har länge arbetat för att driva igenom den nu antagna principen. – Lön och andra ersättningar ska vara samma. Men vi har också fått göra kompromisser, säger Sveriges arbetsmarknadsminister Ylva Johansson till Ekot. Bland annat kommer de anställda inte att omfattas av vissa försäkringar, enligt Sveriges Radio.
-Pettersson tar för givet att det även gäller svenska arbetare som jobbar utomlands. Exempelvis ska en svensk biståndsarbetare i Afghanistan eller Afrika ha samma lön som en biståndsarbetare från ortsbefolkningen, eller något sämre eftersom svensken inte kan språk och lokala sedvänjor.
Svenska sjömän som seglar på Asien ska givetvis inte ha högre lön än de filippinska sjömännen och…
Om man skulle betala lika lön för lika arbeta skulle väl hela skocken EU-parlamemtariker bli utan lön, för det arbeta de gör, är väl i stort sett noll.
”Lika lön för lika arbete?” Innebär det samma prestation och resultat också?
Men tyvärr är INTE alla lika kompetenta för ”samma” arbete!
Vi är skapade olika, med olika kompetens, styrka och förmåga, det kan inte jämföras på samma sätt med lön för ”lika arbeten.”
Vi har alla olika förmågor, olika styrka, olika tankar, allt bör accepteras behandlas och belönas därefter. Alla är vi bra på något, alla gör vi vårt bästa och vad vi kan. Det gäller att hitta rätt och ett passande arbete där arbetsköparen inser och kan nyttja våra olikheter, våra olika egenskaper. Men, var finns den arbetsköparen att finna?
Det går inte att få samma lön för lika arbete.
En polack som har Polsk lön kan inte leva i Sverige på en polsk lön.
Ett surdegs-bröd kostar 2 ZL= 5 sek. I Sverige ca 35 sek.
I Sverige är brödet belagt med otaliga skatter.
Samma sak med kostnad för bostad, tandläkare och allt övrigt.
Fastighetsskatten i Sverige drygt 6000 i Polen någon hundring.
En Polack har mängder med förmåner som du i Sverige måste betala för.
I Sverige har åldringsvården rasat ihop, i Polen får pensionären extra kontanter i handen för att köpa vård från vem vederbörande vill t.ex. en släkting.
I Sverige beläggs begravningen med moms, i Polen betalas kontant bidrag till begravningen, som i praktiken betalas av Polska staten.
Det är orsaken till att sossarna inte vill införa euro i Sverige för då kan du direkt jämföra vad du får för ditt arbete jämfört med tyskarna, och vad tyskarna kan handla för sina euro.
Sossar som slickar Junckers röv ska dock vara helt skattebefriade och ha 3 gånger högre lön och flyga minst 2 gånger i veckan + åka taxi för 400 lax per år.
De kunde ju börjat i riksdagen.
Skäliga löner, är man ett arbetar parti ska man väl ha en arbetares lön. Sedan om man blir arbetslös så får man ut på arbetsmarknaden som alla andra. Pension kan man självklart inte få förrän man blir 67. Självklart kan man inte jobba och få pension samtidigt.
Finns mycket mer att jobba med.
Pettersson, Så länge fartyget seglar under Svensk flagg gäller Svenska löner oberoende vart fartyget må befinner sig.
Kurt, det vet jag men gäller svenska löner för filippinare på svenska fartyg?
Enligt EU ska lönerna vara i nivå med det land man verkar i. Ska svenskar som bygger hus i Saudiarabien ha samma lön som arbetare från Asien?
Jag tror inte EU har tänkt igenom detta riktigt.
Det är som allt annat som EU gör.Dom hittar på saker som går inte följa i verkligheten .Mvh Adolf
Teori det är vad som kommer ut från EU. Praktik det är vad vi ser på våra byggen, ett svenskt företag bygger med underleverantörer där ingen kan kontrollera vad de betalar sina anställda.
Huvudsaken är att våra politiker tror sig ha löst problem och fått en utflykt till Brüssels.
Och fått kvittera ut en fet ersättning…
Och därtill god mat,och riklig dricka av ädla slaget !
Men hemma propagerar samma folk för systembolag med skyhöga skatter.
Själva köper de naturligtvis skattefritt.
Är det det som är dubbelmoral?