Uddevalla kommun har på sin hemsida ett exklusivt erbjudande till invandrare. De som helt saknar svensk grundskoleutbildning, många av dem analfabeter och i total avsaknad av kunskaper i det svenska språket och samhället erbjuds en speciell sorts ”anställning” i kommunen som man kallar ”personlig utvecklingstjänst”.
Detta är inget riktigt jobb över huvud taget, utan en metod att få bort dessa nybyggare ur arbetslöshetsstatistiken och göra dem behöriga för a-kassa, varpå de efter ett års anställning inte kommer att belasta kommunen ekonomiskt utan flyttar kostnaderna till a-kassan och staten.
-Pettersson undrar om detta inte är brottsligt, bedrägeri ligger nära till. Det är dessutom ett fruktansvärt svek mot hårt arbetande människor och arbetslösa svenskar, inte minst ungdomar som inte får samma möjligheter.
Läs om vinstmaskiner,…avtalsenlig lön. Vilket jävla bedrägeri.
Är detta verkligen lagligt? Får man diskriminera människor utgående från ursprungsland i en platsannons? De här ”jobben” är för människor som fötts i vilket land som helst utom i Sverige. Hade det varit tillåtet att i en platsannons på samma sätt exkludera människor födda i t.ex. Irak?
Solklart fall av olaglig diskriminering såvitt jag kan se.
Vad säger fackens A-kassor? Någonstans måste också en helt ny organisation byggas upp som senare ska hjälpa dessa (många analfabeter) att fylla i stämpelkorten. Hur länge ska man uppfinna låtsasjobb som inte producerar något?
Ja, man undrar ju. Vad får dem att tro att arbetsgivare blir imponerade av att någon har haft ett sånt här ”jobb”?
Problemet etablissemanget har är att de inte inser komplexiteten med problemet massinvandring. Det är inte så enkelt att vissa inte anställs bara för att de är invandrare eller inte har arbetslivserfarenhet.
Tack vare massinvandringspolitiken har staten övergött arbetsmarknaden med människor som inte ”passar in” så att säga. Om Sverige haft en sund invandringspolitik så hade arbetsmarknaden kunnat svälja de som inte är som resterande befolkningen, dvs. människor som kan systemet och är lättare att ha att göra med där arbetsgivaren inte behöver ägna tid och resurser till att anpassa arbetsplatsen efter förutsättningar som är onormala i ett modernt land.
Hade politiken varit byggd på sunt förnuft och logik så hade dessa kunnat integreras naturligt.
Men tack vare identitetspolitiken så är naturligtvis arbetsgivare rädda för att anställa folk med avvikande bakgrund från avlägsna kulturer. I ett modernt kapitalistiskt samhälle, i ett samhälle som producerar, måste likformighet råda. Det går inte att ta hänsyn till varje individuell avvikelse i arbetslivet. Det individuella måste skötas på fritiden för att jobbskaparna ska ha en rimlig chans att producera effektivt.
Man får hata det moderna samhället hur mycket man vill, man får försöka ändra på samhället i den riktning man själv tycker är bra, Man får försöka ”ändra attityder” och ”strukturer” medelst extremism (så som sveriges invandringspolitik)
Men det jag stör mig på är att man vill inte ta konsekvenserna av det. Man vågar inte öppet erkänna att genom att krossa befintliga strukturer, strukturer som är de som gett välfärden, strukturer som gör att väst är paradiset för alla fattiga och lycksökare. Konsekvenserna är naturligtvis att strukturerna som byggt det som alla så hett längtar efter måste rivas för att passa den ”medmänsklighet” som många inbillar sig besitta. Istället försöker man skylla ifrån sig på ”rasister” och ”främlingsfientliga” Sånt hyckleri gör mig förgrymmad.
Min uppmaning till alla som kallar sig ”antirasister” och ”medmänskliga” Var ärliga och låt folk veta vad ni vill och beskriv öppet vad som krävs för att nå dit så att folk kan bilda sig en egen uppfattning som de baserar sin åsikt på istället för dimridåer med känslopropagandan. Då kanske ni möts med mer respekt.
Är inte detta en särbehandling av denna grupp och en diskriminering av andra?
Det finns skäl att kontakta Uddevalla kommun i frågan och varför inte DO?
I båda fallen är det jag som betalar.